Directeur-ice Territorial-e Adjoint-e H/F

Directeur-ice Territorial-e Adjoint-e H/F, Nantes

Description du poste

Métier

FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Directeur Opérationnel Adjoint

Descriptif du site

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur avec 4 500 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.

Nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil médico-social en France métropolitaine et Outre-Mer.

Coallia s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de sa réorganisation territoriale, Coallia recrute :

1 Directeur-ice territorial-e adjoint-e

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences dans un environnement riche en enseignements.

Intitulé du poste

Directeur-ice Territorial-e Adjoint-e H/F

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

Temps de travail

Précisions sur le temps de travail

Description de la mission

Sous la responsabilité du directeur territorial que vous secondez, vous participerez à la stratégie et au pilotage de votre territoire. Vous devrez décliner les orientations stratégiques et politiques de Coallia sur votre périmètre.

Vous participerez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire et des établissements, puis vous veillerez à leur bonne mise en œuvre avec une vision de performance.

Vous aurez la gestion opérationnelle de plusieurs services répartis dans le département 44 :
- Service MNA de 50 places en diffus
- Résidence pour jeunes actifs de 90 places
- CADA de 90 places

Vous superviserez deux chefs de service et un responsable d'hébergement.

Votre mission inclut également le développement de l'activité de Coallia en Loire-Atlantique.

Des astreintes, déplacements dans le département 44, déplacements ponctuels en France, tickets restaurants, et déplacements réguliers au siège à Rennes sont prévus.

Profil recherché

De formation supérieure (Bac+5), vous avez une expérience réussie en management d'équipe. Une connaissance approfondie des politiques publiques sociales et médico-sociales est essentielle.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation, de gestion budgétaire, et votre aptitude à travailler en réseau avec les élus et partenaires.

Votre capacité à travailler transversalement sur différents projets et à accompagner le changement est indispensable.

Vous souhaitez contribuer activement à notre développement et évoluer dans un environnement valorisant des valeurs humaines et en constante évolution.