Directeur.ice Régional.e Hauts-de-France

Compagnons Bâtisseurs France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un Directeur Régional pour diriger ses projets dans les Hauts-de-France. Ce rôle clé implique de mobiliser des équipes, de gérer des ressources humaines et financières, et de tisser des partenariats solides. Vous serez le moteur d'une initiative à impact social, apportant des solutions innovantes aux défis locaux. Si vous avez une passion pour l'engagement social et une expertise dans le secteur, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un mouvement qui œuvre pour un avenir inclusif et solidaire.

Qualifications

• Expérience de pilotage humain, financier et opérationnel d'au moins 5 ans.
• Compétence en gestion d'un compte d'exploitation requise.

Responsabilités

• Piloter la mise en œuvre des activités avec rigueur et engagement.
• Élaborer une stratégie de développement pluriannuelle.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Gestion financière

Communication

Réseautage

Formation

Diplôme en gestion

Expérience en économie sociale

Description du poste

• Directeur.ice Régional.e Hauts-de-France

Directeur.ice Régional.e Hauts-de-France

L’association régionale des Compagnons Bâtisseurs des Hauts de France intervient sur 5 territoires situés dans le Nord et le Pas de Calais, grâce à 26 salariés, des volontaires en service civique et des bénévoles. Leur ambition est d’élargir cette présence sur la région des Hauts de France en ouvrant de nouveaux territoires en lien avec ses partenaires : Union Européenne, État, Région, Départements, Collectivités territoriales, EPCI, organismes para publics, bailleurs sociaux, acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire et fondations privées.

Rôle et responsabilité du Directeur Régional :

Sous l’impulsion du Conseil d’Administration et en étroite collaboration avec le Bureau, vous êtes l’architecte du projet associatif, le maître d’œuvre de sa stratégie de développement et le garant de ses engagements opérationnels. Fidèle aux valeurs et aux contraintes propres à l’association, vous insufflez une dynamique fédératrice en mobilisant toutes ses forces vives : salariés, administrateurs, adhérents, bénévoles, volontaires en service civique, bénéficiaires, partenaires et le mouvement national.

Ambassadeur.rice de l’association, vous en portez la voix et les ambitions dans les instances et événements régionaux, tissant des liens solides avec les partenaires institutionnels, associatifs et financiers. Visionnaire, vous élaborez et proposez une stratégie de développement pluriannuelle, anticipant les mutations et saisissant chaque opportunité pour renforcer et étendre l’action de l’association.

Membre actif de la dynamique nationale des Compagnons Bâtisseurs, vous partagez expériences et bonnes pratiques avec vos homologues régionaux, enrichissant ainsi la portée collective du mouvement. Sur le terrain, vous vous appuyez sur vos responsables territoriaux pour ancrer durablement les partenariats locaux et impulser de nouvelles collaborations, ouvrant ainsi de nouveaux horizons à l’association.

Chef d’orchestre des opérations, vous pilotez la mise en œuvre des activités avec rigueur et engagement. Vous façonnez une politique de gestion des ressources humaines bienveillante et efficace, mobilisant et animant vos équipes avec inspiration. Vous organisez le suivi de l’activité et veillez à une communication interne fluide et constructive.

Gardien de l’équilibre financier et de la pérennité de la structure, vous supervisez avec attention la gestion administrative et budgétaire, garantissant ainsi la solidité et la performance de l’association.

À la croisée de la vision et de l’action, vous êtes le moteur d’un projet à impact, où chaque engagement pris façonne un avenir plus solidaire et inclusif.

Profil du Directeur Régional :

Véritable patron de Business Unit, vous justifiez d’une expérience de pilotage Humain, Financier et Opérationnel d’au moins 5 années. Cette expérience à pu être acquise autant dans le domaine privé que dans le milieu associatif ou ESS.

Une véritable compétence autour de la gestion d’un compte d’exploitation est nécessaire.

De plus, la personne que nous recherchons se retrouvera dans :

• Une expertise précieuse dans les domaines du bâtiment, des politiques sociales, de l’habitat, de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou du monde associatif, constituant un atout pour appréhender les enjeux et défis de l’action menée.
• Un sens aigu de la rigueur, allié à une capacité d’animation et de coordination, permettant de structurer, dynamiser et inspirer les équipes dans la mise en œuvre des projets.
• L’âme d’un initiateur et d’un fédérateur, capable d’imaginer de nouvelles perspectives, de mobiliser les énergies et de rassembler autour d’une vision commune.
• Une aisance relationnelle et une grande adaptabilité, essentielles pour tisser et entretenir des liens solides avec une diversité d’acteurs et de partenaires, et ainsi renforcer l’impact de l’association.
• Une vocation sincère pour l’engagement social , avec le désir profond d’œuvrer aux côtés de celles et ceux qui traversent des difficultés, en plaçant l’humain au cœur de chaque action.

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