Directeur-ice délégué-e (H/F)

AVIGNON FESTIVAL ET COMPAGNIES; Avignon; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association culturelle à Avignon recherche un(e) Directeur-ice délégué-e pour animer et coordonner ses activités. Le candidat idéal aura 10 ans d'expérience en administration et gestion d'équipe, et expertise dans le domaine culturel. Ce poste requiert une forte capacité d'analyse, de prise de décision et de représentation, ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais. Contrat CDI, travail en journée avec salaire selon profil.

Qualifications

• 10 ans d'expérience indispensable.
• Capacités en gestion d'équipe et administration.
• Connaissance des réseaux culturels et artistiques.

Responsabilités

• Structurer l'équipe et assurer la mise en place de plannings.
• Proposer des nouveaux projets en adéquation avec les orientations stratégiques.
• Piloter le budget et superviser la comptabilité.

Connaissances

Analyser, exploiter, structurer des données

Animer, coordonner une équipe

Capacité à lever des fonds

Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines

Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Définir la stratégie financière d'une structure

Elaborer une stratégie de développement d'activité

Gérer les ressources humaines

Gérer une situation de crise

Maitrise des outils de bureautique

Négociation

Prendre une décision et l'expliquer

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Savoir développer des partenariats

Anglais

Description du poste

Directeur-ice délégué-e (H/F) 84 - AVIGNON

Offre n° 193RNPL
Directeur-ice délégué-e (H/F)

ANNONCE COMPLETE SUR LE SITE FESTIVAL OFF AVIGNON.Accompagner votre candidature d'une lettre de motivation et d'une note de 2 feuillets maximum présentant votre vision de l'association AF&C et du Festival Off Avignon.PROFIL :- Expérience confirmée à un poste d'encadrement dans une association ou dans un établissement culturel.- Expérience significative en matière d'administration, d'encadrement d'équipe et de gestion d'équipements.- Connaissance des réseaux artistiques, culturels et institutionnels dans le domaine du spectacle vivant toutes disciplines confondues.MISSIONS :Animation, coordination et évaluation de l'association :- Structurer l'équipe, encadrer l'ensemble du personnel dont notamment les directrices et directeurs de pôles, assurer la mise en place et le suivi de plannings adaptés à l'organisation et à l'articulation des différents projets.- Mettre en œuvre les orientations stratégiques du Conseil d'administration, ainsi que le projet associatif d'AF&C. Être également force de proposition de nouveaux projets et co-construire, avec le CA et les adhérent-es, les prospectives stratégiques de l'association.- Préparation, organisation et animation des temps forts statutaires : conseils d'administration, assemblées générales, élections.- Faire le relais des informations et des requêtes, dans les deux sens, entre le Conseil d'administration et l'équipe des salariés. Notamment la mise en place et l'instruction des décisions du Conseil d'administration.- Accompagner et coordonner l'action des administrateur-ices délégué-es dans le cadre de l'exercice de leurs prérogatives en cohérence avec la coprésidence, le Conseil d'administration et l'équipe salariée.- Compte-rendu périodique et/ou à la demande de son rattachement hiérarchique.- Écriture du rapport d'activité et du rapport financier qui sera soumis au Conseil d'administration.- Mise en place des outils d'évaluation des actions d'AF&C.- Suivi des groupes de travail et des commissions découlant de la mise en œuvre et des développements des projets de l'association.- Recruter, assurer la formation et gérer les ressources humaines et matérielles dans le but d'atteindre les objectifs fixés par le Conseil d'administration, et sous le contrôle de ce dernier.Gestion administrative et financière :- Piloter la mise en place et le suivi du budget général (et ses dérivés par pôle et projet), superviser la comptabilité, les investissements, les bilans financiers et s'assurer de la mise en place des outils garantissant la bonne santé des finances de l'association en lien avec le cabinet d'expertise comptable et le commissariat aux comptes.- Prospecter et gérer les demandes d'aides et de subventions et toute autre source de financement propice au développement des projets.- S'assurer de la mise en place et du bon fonctionnement du système informatique de l'association, délivrant à la fois des outils de travail optimaux aux salarié-es, ainsi que toutes les fonctionnalités requises par la mise en œuvre du projet associatif.- Prospecter et gérer les demandes d'aides et de subventions et toute autre source de financement propice au développement des projets.- Assurer les démarches administratives et juridiques de l'association. Garantir la sécurité et le bon ordre de marche des locaux de l'association.- Assurer la conformité réglementaire de l'association, le respect de la loi du travail et des conventions collectives.Représentation, politique :- Développer et promouvoir le mécénat via la Fondation AF&C et assurer la co-animation avec les coprésidents des COMEX.- Assumer un rôle de représentation missionné par le CA. Promouvoir et défendre les intérêts de l'association auprès des partenaires professionnels, des médias, des pouvoirs publics et des institutions.- Assurer le rayonnement national et international du Festival Off Avignon.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon profil

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Capacité à lever des fonds Cette compétence est indispensable
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines Cette compétence est indispensable
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Cette compétence est indispensable
• Définir la stratégie financière d'une structure Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie de développement d'activité Cette compétence est indispensable
• Gérer les ressources humaines Cette compétence est indispensable
• Gérer une situation de crise Cette compétence est indispensable
• Maitrise des outils de bureautique Cette compétence est indispensable
• Négociation Cette compétence est indispensable
• Prendre une décision et l'expliquer Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision Cette compétence est indispensable
• Savoir développer des partenariats Cette compétence est indispensable
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

Employeur

AVIGNON FESTIVAL ET COMPAGNIES

6 à 9 salariés

Avignon Festival & Compagnies est l'association qui encadre et co-organise le festival Off Avignon. Depuis sa création, AF&C s'est développée au rythme de l'évolution du festival et en résonance avec les enjeux de son époque et de son territoire. La structure assure aujourd'hui une place essentielle au sein de l'écosystème mouvant et hétérogène du festival Off Avignon.