Directeur_ice de pôle enfance jeunesse et animation de la vie locale

TN France; Guadeloupe; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente dans un cadre dynamique en Guadeloupe. Vous serez responsable de la direction stratégique et opérationnelle d'un pôle dédié à l'enfance, la jeunesse et l'animation de la vie locale. Ce rôle clé implique la gestion de projets, l'encadrement des services et la promotion de l'animation territoriale. Si vous êtes un leader avisé avec une passion pour le développement communautaire, ce poste vous permettra de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et des familles. Rejoignez une équipe engagée pour transformer la vie locale et favoriser l'épanouissement des jeunes.

Prestations

Titres restaurant

Rémunération indiciaire

RIFSEEP

Qualifications

• Expérience confirmée dans le domaine de l'animation et de la gestion locale.
• Compétences en management et pilotage de projets.

Responsabilités

• Pilotage stratégique et opérationnel des services liés à l'enfance et à la jeunesse.
• Coordination des activités du pôle et encadrement des services.

Connaissances

Gestion de la vie locale

Animation du territoire

Pilotage de projet

Communication

Gestion budgétaire

Formation

Diplôme de niveau Bac+3 ou équivalent

Description du poste

Directeur_ice de pôle enfance jeunesse et animation de la vie locale, Guadeloupe

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

• Attaché
• Attaché principal
• Rédacteur principal de 2ème classe
• Rédacteur principal de 1ère classe
• Animateur principal de 2ème classe
• Assistant de conservation principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à un maximum de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération indiciaire + RIFSEEP + titres restaurant

Descriptif de l'emploi

Placée sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e), à titre principal, du pilotage stratégique et opérationnel des services et cellules : développement des quartiers et démocratie participative, culture, patrimoine et vie associative, sports, bibliothèque et archives, insertion et jeunesse, initiatives professionnelles communales, éducation.

Missions / conditions d'exercice

• Pilotage stratégique et technique : projets, organisation interne, propositions
• Définition des objectifs
• Coordination et développement de l’ensemble des activités du pôle
• Encadrement de l’ensemble des services du pôle

Profils recherchés

• Animation du territoire
• Gestion de la vie locale et des politiques culturelles et sportives
• Gestion des écoles et de la restauration
• Insertion et accompagnement aux initiatives locales
• Réglementation des infrastructures sportives et culturelles

Compétences techniques

• Organisation, gestion budgétaire, management, pilotage de projet, organisation et prospection
• Animation et conduite de réunions
• Communication et diffusion de l'information
• Anticipation, respect des délais, analyse des besoins, réactivité, disponibilité, sens des responsabilités, force de proposition