Directeur.ice de l'action culturelle et relations internationales

Mairie de Saint-Ouen-sur-Seine; Saint-Ouen-sur-Seine; Hybride; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique et innovante recherche un responsable culturel passionné pour piloter des projets ambitieux et inclusifs. Ce rôle clé implique de concevoir des politiques culturelles, d'assurer la gestion des équipements culturels, et de développer des partenariats avec des institutions de renom. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée pour enrichir l'accès à la culture pour tous les citoyens. Si vous êtes motivé par la culture et le service public, cette position vous permettra de faire une réelle différence dans la vie des habitants.

Prestations

Remboursement des transports à 75%

Formation

Télétravail (jusqu’à 2 jours)

Prime annuelle

Restauration collective

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine managérial et culturel.
• Connaissance approfondie des pratiques culturelles et artistiques.

Responsabilités

• Concevoir et piloter des politiques culturelles pour la collectivité.
• Développer l'accès à toutes les formes culturelles et artistiques.
• Gérer les équipements culturels et suivre les infrastructures.

Connaissances

Gestion de projets culturels

Connaissance des politiques culturelles

Communication avec divers publics

Pilotage de projets

Formation

Diplôme en culture ou administration générale

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 55 000 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont Tesla, Nexity, Samsung, Eiffage, rassemblées sur 4,5 km², qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.

NOS AVANTAGES!

Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours).

Avantages :

• Remboursement des transports à 75%
• Formation

NOTRE OFFRE DE POSTE !

Depuis 2020, la Ville de Saint-Ouen-sur-Seine développe une politique culturelle ambitieuse et inclusive qui s'articule autour d'un service public de grande qualité dispensé par les services municipaux (conservatoire de musique, danse et théâtre à rayonnement communal, service archives et valorisation du patrimoine et centre des sciences et des arts), de partenariats ambitieux et rayonnants avec des institutions nationales, d'une programmation riche portée en propre et par des partenaires et délégataires engagés (Espace 1789) !

Rattaché.e à la directrice générale adjointe "culture, ressources et modernisation de l'action publique", vos missions se déclinent autour de :

1. La stratégie et pilotage des politiques culturelles :
   • Contribuer à concevoir une politique culturelle pour la collectivité et l'organiser au niveau technique, administratif et financier.
   • Aider à la décision, conseiller et arbitrer l'activité des équipements culturels en matière artistique, budgétaire, organisationnelle, ressources humaines et en optimiser les ressources (Conservatoire à Rayonnement Communal, Centre des Sciences et des Arts, Service Archives et valorisation du Patrimoine).
   • Animer et piloter l'équipe autour du projet culturel de la collectivité.
   • Mettre en place des indicateurs pour évaluer la satisfaction des usagers des différents équipements culturels.
2. Développement et de l'accessibilité culturelle :
   • Développer l'accès du public à toutes les formes culturelles et artistiques.
   • Concevoir, piloter et suivre le développement de partenariats ambitieux entre la Ville et des institutions culturelles de premier ordre (Philharmonie de Paris, Museum National d'Histoire Naturelle, Ecole Nationale Supérieure des Beaux-Arts, Fémis, Ecole Nationale Supérieure des Arts Décoratifs, Paris Dance project, etc.)
   • Favoriser l'émergence d'associations culturelles et aider le tissu associatif culturel à se développer ; accompagner les associations dans la construction de projet (avec le Conseil départemental, la Région Île-de-France, la DRAC).
   • Rédiger et suivre la bonne exécution des conventions des différentes associations œuvrant sur le territoire.
   • Produire un schéma directeur sur les pratiques amateurs de la Ville et, dans ce cadre, piloter le projet de nouveau Conservatoire à rayonnement intercommunal de Saint-Ouen (accompagné.e d'une AMO).
   • Assurer la coordination des dates de festivals (Banlieues Bleues, Métis) dans une programmation lisible et accessible à toutes et tous.
   • Concevoir et produire une programmation culturelle estivale gratuite à destination des Audonien.ne.s.
3. La gestion des équipements culturels et suivi des infrastructures
   • Assurer la gestion du Centre des Sciences et des Arts (École Municipale des Beaux-Arts, ATLAS, Galerie Municipale d'expositions).
   • Assurer une veille sur tous les équipements culturels de la Ville et suivre les chantiers d'entretien, rénovation, transformation en lien avec la direction de l'architecture des bâtiments.
   • Suivre la délégation de service public de l'Espace 1789, participer au comité de pilotage, présenter l'équipement et sa DSP lors des commissions consultatives des services publics locaux.
4. L'éducation et médiation culturelle
   • Contribuer à l'élaboration du nouveau projet éducatif du territoire.
   • Travailler le projet d'accompagnement culturel du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain.
5. La valorisation du patrimoine et art dans l'espace public
   • Suivre les opérations de récolement de la collection d'œuvres dans l'espace public de la Ville et en assurer la valorisation par la proposition d'expositions temporaires, dans le cadre des Journées Européennes du Patrimoine ou des Journées nationales de l'Architecture.
   • Piloter la création et l'installation d'œuvres dans l'espace public et des contrats liés.
6. La coopération et les relations culturelles internationales
   • Conduire des relations et des coopérations culturelles européennes et internationales et développer des projets de résidences croisées.

VOUS !

Titulaire (ou lauréat du concours) d'un grade relevant du cadre d'emplois des attachés territoriaux, vous avez déjà une expérience significative dans le domaine managérial et vous avez une formation supérieure dans le domaine de la culture ou de l'administration générale avec une forte appétence pour la culture. Dans ce cadre :

Vous connaissez de façon approfondie :

• Les pratiques et spécificités du monde culturel et artistique sur le plan technique, administratif et financier (la maîtrise de la réglementation du droit d'auteur est un plus).
• Les enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques culturelles et des politiques publiques.
• Les procédures d'élaboration contractuelle : conventions cadres, conventions d'objectifs et de moyens des équipements culturels, conventions de développement territorial.
• Les conditions d'accueil des usagers et publics en ERP et lors d'événements en plein air.

Vous maîtrisez :

• Les modes de communication à des publics variés
• Le pilotage de projet et du travail en transversalité