Directeur(ice) de crèche (H/F)

France Travail; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 32 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Complémentaire santé

Résumé du poste

Giraudeau Maryse Bastié recrute un Directeur/Directrice de crèche pour la structure "La Sitarine" à Tours. Poste en CDD de 12 mois, 35 heures/semaine, travail en journée et horaires variables. Salaire brut mensuel indicatif et avantages CSE et mutuelle attendus. Déplacements éventuels et cadre ALISFA.

Expérience exigée dans la petite enfance et diplômes d'État correspondants. Vous dirigerez l'équipe et le projet éducatif, avec autonomie et esprit d'équipe.

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans dans la petite enfance.
• Diplôme d'État exigé: puériculteur, Éducateur de jeunes enfants, médecin, ou équivalent.
• Maîtrise des cadres légaux et règlementation liés à l'enfance.

Description du poste

Directeur(ice) de crèche (H/F) 37 - TOURS

Offre n° 213JFQN
Directeur(ice) de crèche (H/F)

L'association Giraudeau Maryse Bastié est à la recherche d'un (e) directeur(ice) pour la crèche "La Sitarine"Quand? A partir du 12 octobre 2026Expérience minimum de 2 ans dans la petite enfance.Diplôme exigé:- Diplôme d'état d'infirmier(ère) puériculteur(ice)- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants- Diplôme d 'état de psychomotricien(ne)- Diplôme de docteur en médecine.Compétences requises:Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfanceConnaissances en droit du travail et en droit socialConnaissance des acteurs intervenant dans le domaine socialMaîtrise des principes de gestion financière d'un établissementConnaissance de l'environnement institutionnel du secteur de la petite enfanceConnaissances du développement de l'enfantConnaissance des modes d'intervention éducative auprès de l'enfantMaîtrise de la gestion de projetManagementGestion des conflitsConduite du changement et dialogue socialMaîtrise des outils informatiques et bureautiquesGestion des règlements des familles.Savoir être:AutonomiePédagogieAutoritéRigueurCréativitéPolyvalenceSens de l'écouteEsprit d'analyseAnticipation et vision stratégiqueConfidentialité et respect du secret professionnelAisance relationnelleConvention collective ALISFASalaire socle + 226 points soit 35430 €/ an

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2952.0 Euros
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir un projet éducatif Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents