Directeur(ice) de Clientèle

Libération; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe + variable

13ème mois

Prise en charge de l’abonnement navigo

Forfait mobilité durable

Participation à l’achat d’un vélo

Téléphone mobile professionnel

Résumé du poste

Un média français à Paris recherche un(e) Directeur(ice) de Clientèle pour renforcer sa position sur le marché publicitaire. Le/la candidat(e) idéal(e) possède au moins 5 ans d'expérience dans le secteur des médias et est reconnu(e) pour son excellent relationnel et son tempérament commercial. Les responsabilités incluent le développement des activités événementielles et la transformation digitale. Ce poste offre une rémunération fixe et variable, avec des avantages tels que le 13ème mois et une prise en charge de l’abonnement navigo.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des médias.
• Expérience au sein d'une régie, d'une agence média ou chez l'annonceur appréciée.
• Poste basé à Paris 13, mobilité encouragée.

Responsabilités

• Consolider la position de Libération sur le marché publicitaire.
• Contribuer à la transformation digitale.
• Développer les activités événementielles et les Opérations Spéciales.
• Élaborer et suivre un plan d'action commerciale.
• Établir et maintenir des relations avec les annonceurs.
• Proposer des initiatives innovantes dans la commercialisation.

Connaissances

Relationnel excellent

Tempérament commercial

Ténacité

Curiosité joyeuse

Énergie communicative

Ouvert d'esprit

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Libération est bien plus qu'un média. Chaque jour, des millions de Français s'informent à travers ses pages, son site web, ses réseaux sociaux, son application, ses vidéos et ses podcasts. Son ton libre, son engagement éditorial et sa capacité à remettre en question les idées préconçues en font une marque aimée et incontournable dans le paysage médiatique français.

Récompensé à plusieurs reprises pour son innovation encore en décembre 2025 par la rédaction de STRATEGIES comme éditeur de l’année, Libération se distingue par son talent à saisir les grands mouvements de société et les changements culturels. Pour soutenir cette dynamique de croissance, nous avons lancé un plan ambitieux de développement commercial.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Clientèle passionné(e), animé(e) par le challenge, engagé(e) dans l'innovation et porteur des valeurs que défend notre titre.

En tant que Directeur(ice) de Clientèle, vous jouerez un rôle crucial dans notre projet en :

• Consolidant la position de Libération en tant qu'acteur majeur sur le marché publicitaire ;
• Contribuant à la transformation digitale en cours ;
• Développant nos activités événementielles et les Opérations Spéciales;
• Sous la supervision de la direction de la régie, vos responsabilités incluront :

• L'élaboration et le suivi d'un plan d'action commerciale offensif et pertinent, incluant une prospection active selon la stratégie définie ;
• L'établissement et le maintien de relations directes avec les annonceurs et partenaires potentiels, incluant les agences média ;
• L'animation de votre portefeuille en proposant des initiatives innovantes dans la conception et la commercialisation des offres, basées sur une veille marché et des remontées terrain.

Qualifications

• Doté(e) d'un excellent relationnel, reconnu(e) pour son tempérament commercial et sa ténacité ;
• Animé(e) par une curiosité joyeuse, une énergie communicative et une volonté constante de surprendre ;
• Ouvert(e) d'esprit et capable de travailler efficacement en équipe ;
• Avec une formation supérieure et une expérience d'au moins 5 ans (alternance prise en compte) dans le domaine des médias ;
• Avoir une expérience préalable au sein d'une régie, d'une agence média ou chez l'annonceur.
• Poste basé à Paris 13 (le travail en mobilité est encouragé).

Avantages

• Rémunération fixe + variable en fonction du profil.
• 13ème mois;
• Prise en charge de l’abonnement navigo à 100%;
• Forfait mobilité durable;
• Participation employeur lors de l’achat d’un vélo (mécanique ou électrique);
• Téléphone mobile professionnel.

Processus de recrutement

• Entretien de présélection avec la responsable du recrutement;
• Entretien + test avec le Directeur de la Régie;
• Échanges avec le Directeur des Opérations et 2 membres de la Régie