Lead New Business (H/F) - CDI

Publicis Groupe Holdings B.V; Paris; Sur place; EUR 85 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Locaux à Paris

Restauration d’entreprise

CSE et avantages

Primes et avantages divers

Mutuelle avantageuse

Forfait Mobilité Durable

Programme Work Your World

Wellpass

Marcel platform

Résumé du poste

Publicis Connected Media recherche un Responsable Développement Commercial pour accélérer la croissance de l'agence. Vous pilotez les opportunités, coordonnez les expertises et proposez des recommandations stratégiques à forte valeur ajoutée.

Avec 5 à 10 ans d'expérience en agence média, vous savez fédérer des équipes, analyser des problématiques complexes et convaincre. Le poste exige un bon niveau de français et un anglais professionnel pour évoluer à l'international.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en développement commercial, stratégie, conseil ou gestion de clientèle.
• Expérience en agence média, marketing ou communication.
• Bonne compréhension des problématiques marketing et média des annonceurs.
• Capacité à analyser des situations complexes et formuler des recommandations à forte valeur ajoutée.
• Excellentes qualités rédactionnelles et aisance en présentation.
• Autonomie et leadership, capacités à encadrer des équipes et fédérer autour d'un objectif.
• Français courant et anglais professionnel.

Responsabilités

• Piloter les projets de développement commercial et réponses aux appels d'offres.
• Coordonner les expertises pour proposer des recommandations différenciantes.
• Comprendre les enjeux prospect et proposer des solutions adaptées.
• Participer à l'élaboration des stratégies de conquête et développement d'opportunités.
• Veiller à la qualité et l'impact des présentations et recommandations.
• Identifier les évolutions du marché et innovations à valeur client.
• Accompagner et faire grandir les collaborateurs impliqués dans les projets.
• Améliorer les méthodes, outils et processus de l'équipe.

Connaissances

Développement commercial

Stratégie

Conseil

Gestion de clientèle

Leadership

Communication écrite

Présentations

Anglais professionnel

Description du poste

Description de l'entreprise

Chez Publicis Connected Media, nous connectons toutes nos intelligences pour faire la différence. La différence pour nos clients, en créant des avantages concurrentiels durables, dans un monde où l’IA rend parfois les stratégies, les opérations et les campagnes trop similaires.

Et la différence pour chacun de nos 2 000 talents, en leur donnant la possibilité de grandir dans l’un des collectifs les plus multidisciplinaires de France.

Notre objectif est simple : concevoir et piloter des écosystèmes paid, earned, shared et owned media pour obtenir des résultats mesurables et durables.

C’est pour cela que nous avons organisé nos talents et nos agences autour de 4 grandes expertises: Media, CRM & Datamarketing, Influence et Commerce.

En mettant la data, l’identité, la technologie, l’IA et nos solutionsau cœur de ces 4 pôles, nous sommes aujourd’hui capable d’accompagner les marques sur tout ou partie du parcours consommateur et sur l’ensemble des points de contact.

Dans un marché où les données, les expertises, les métiers et les technologies doivent être toujours mieux connectés, rejoindre Publicis Connected Media, c’est rejoindre un acteur en marche pour répondre aux besoins des clients de demain.

Un collectif où l’on peut apprendre vite, progresser avec des experts, évoluer dans un environnement très multidisciplinaire et contribuer à des projets qui font la différence, en France et à l’international.

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Head of New Business, vous rejoignez l'équipe Développement et contribuez activement à l'accélération de la croissance de l'agence en pilotant les opportunités de développement commercial et en accompagnant les équipes dans la construction de recommandations stratégiques à forte valeur ajoutée.

Véritable partenaire des équipes conseil et expertise, vous jouez un rôle clé dans l'identification des opportunités, la conception de propositions différenciantes et la réussite des projets de conquête.

Vos principales responsabilités seront de :

• Piloter les projets de développement commercial et les réponses aux appels d'offres.
• Coordonner les expertises de l'agence afin de construire des recommandations pertinentes et différenciantes.
• Comprendre les enjeux marketing et business des prospects afin de proposer des solutions adaptées à leurs ambitions.
• Participer à l'élaboration des stratégies de conquête et au développement de nouvelles opportunités commerciales.
• Assurer la cohérence, la qualité et l'impact des présentations et recommandations produites.
• Identifier les évolutions du marché, les innovations et les tendances susceptibles de créer de la valeur pour les clients etl'agence.
• Accompagner et faire grandir les collaborateurs impliqués dans les projets de développement.
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus de l'équipe.

Qualifications

Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en développement commercial, stratégie, conseil ou gestion de clientèle, idéalement acquise au sein d'une agence média, marketing ou communication.

Vous avez évolué sur des projets à forte visibilité impliquant de multiples parties prenantes et savez naviguer dans des environnements complexes où les enjeux business sont élevés.

Vous possédez une excellente compréhension des problématiques marketing, média et business des annonceurs, ainsi qu'une forte capacité à analyser des situations complexes, à en extraire les enseignements clés et à formuler des recommandations à forte valeur ajoutée.

Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre aisance en présentation, vous savez transformer des idées en propositions claires, convaincantes et impactantes. Curieux(se) des évolutions du marché, vous restez attentif(ve) aux tendances, innovations et dynamiques concurrentielles qui façonnent l'industrie.

Doté(e) d'un véritable sens du leadership, vous avez déjà encadré ou coordonné des équipes et savez fédérer des profils aux expertises variées autour d'un objectif commun. Vous appréciez le travail collaboratif, tout en maintenant un haut niveau d'exigence et en accompagnant le développement des talents.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez prendre des initiatives et avancer dans des environnements dynamiques où les priorités évoluent rapidement. Votre agilité, votre sens relationnel et votre curiosité intellectuelle vous permettent de créer de la valeur aussi bien pour les clients que pour les équipes.

Enfin, vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d'un anglais professionnel courant, vous permettant d'évoluer avec aisance dans un environnement international.

Informations complémentaires

Les avantages chez Publicis Connected Media

En nous rejoignant, tu pourras bénéficier de nombreux avantages qui t'accompagneront tout au long de ta carrière.

• Des locaux sympas dans Paris (terrasses, serre, espaces de co-working…).
• Restauration : accès à un restaurant d’entreprise.
• Comité Social et Économique (CSE) : offres et avantages exclusifs pour nos collaborateurs.
• Primes et avantages divers pour accompagner les moments clés de la vie.
• Mutuelle avantageuse
• Prise en charge des transports : Forfait Mobilité Durable ou remboursement des titres de transport conformément à la réglementation.
• Programme Work Your World : Possibilité de poser son laptop n'importe où dans le monde jusqu'à 6 semaine par an.
• Wellpass : Forfait avantageux pour pratiquer une activité sportive.
• La plateforme Marcel : Elle offre la possibilité aux 110 000 collaborateurs du Groupe à travers le monde d’échanger, de se former et de collaborer sans limites ni frontières.

Nos valeurs que nous recherchons

Chez Publicis Connected Media, nous apprécions les personnalités qui ont l'envie d'apprendre autant que de contribuer et qui partagent nos valeurs.

La curiosité.

Des profils qui testent, posent des questions et qui se forment en continu.

L'esprit collaboratifs.

Le collectif est notre super-pouvoir.

La remise en question.

Nous valorisons l'humilité, l'écoute active et le désir d'amélioration continue.

La volonté de faire la différence.

Chacun peut avoir un impact en apportant des idées pour les clients, les équipes ou les projets.

Et surtout : l'envie de grandir dans un écosystème qui évolue chaque jour.

Si tu as l'énergie et la motivation d'avancer, tu es au bon endroit.

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.