Directeur-ice Commerical-e f / h – Secteur Energie - Bretagne / Paris

CONCORDE ASSOCIES; Bretagne; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de chasse de têtes recherche un-e Directeur-ice Commercial-e pour une société en pleine expansion dans le secteur de l'énergie. Basé en Bretagne ou à Paris, le candidat idéal devra piloter la croissance, négocier des contrats et gérer des équipes de vente. Une expérience significative dans le secteur et un diplôme de niveau Ingénieur ou MBA sont exigés.

Qualifications

• Un minimum de 10 ans en développement commercial.
• Expérience dans la vente de projets significatifs dans les énergies.
• Maitrise de l'anglais impérative.

Responsabilités

• Piloter la stratégie de croissance des grands comptes.
• Assurer la rigueur des prévisions de ventes.
• Coordonner et assurer le développement du CRM.

Connaissances

Développement commercial

Négociation

Leadership

Gestion d'équipe

Formation

Diplôme d'ingénieur ou MBA

Description du poste

Ce poste nécessite une expérience impérative dans le secteur de l'Energie

CONCORDE ASSOCIES, cabinet de chasse de têtes, recherche pour une Société en pleine expansion (secteur de l’énergie)

Un-e Directeur-ice Commercial-e f / h

Poste basé en Bretagne ou sur Paris

1.Développement Commercial & Stratégie de Croissance

• Piloter activement la stratégie de croissance des grands comptes.
• Négocier des contrats clés en main et accords-cadres.
• Qualifier les opportunités de projets avec les responsables de ventes.
• Identifier et établir des partenariats avec les principaux Clients et partenaires.
• Coordonner et piloter les outils et supports de vente de l’entreprise.
• Assurer l’atteinte des objectifs et la croissance du chiffre d’affaires.

2. Pilotage de la Performance et des Opérations de ventes

• Assurer la rigueur des prévisions de ventes et l’alignement avec les responsables commerciaux.
• Piloter les supports et présentations commerciales et techniques.
• Suivre les tendances du marché et identifier les opportunités de partenariat et / ou d’acquisition.
• Soutenir et coordonner les offres et solutions techniques.
• Piloter et organiser la veille technologique des composants stratégiques.

3. Management des Équipes de Vente

• Coordonner et assurer le développement du CRM.
• Piloter les étapes de décision de réponse à appel d’offre et de revues de risques et de soumission d’offres.
• Assurer le développement des compétences et du leadership des équipes
• Formation supérieure de type Ingénieur ou Administration des affaires, MBA …
• Un minimum de 10 ans en développement commercial
• Expérience dans la vente de projets de taille significative dans les énergies
• Connaissance indispensable du secteur de l’énergie
• Expérience pointue en gestion des ventes / négociation transactions complexes.
• Habitué des environnements internationaux et multiculturels
• Connaissance et expérience dans le secteur de l’énergie
• Leadership avéré et capacité à motiver des équipes, capacité à fédérer
• Communiquer avec les différents départements de l’entreprise
• Déplacements réguliers en France et ponctuellement à l’international
• Maitrise de l’anglais est impérative (parlé et écrit)
• Membre du COMEX

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Secteur Energie • Brittany, France, France