Directeur (H/F/X) de l'ibis Évry-Courcouronnes

Acco; Arrondissement d'Évry; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire sur 13 mois

Prime sur objectifs

Primes d'intéressement et de particp.

Réductions ALLHeartists

Résumé du poste

Accor recherche un Directeur pour l’hôtel ibis Évry-Courcouronnes, chargé de piloter l’équipe et d’optimiser l’expérience client et les performances économiques.

Le candidat idéal est un manager expérimenté, orienté client et qualité, avec une forte sensibilité RSE et QVT. Le poste implique l’animation du restaurant et le développement d’événements et de la commercialisation locale.

Qualifications

• Manager expérimenté capable de fédérer une équipe.
• Leader orienté client et qualité.
• Expert en RSE et QVT.

Responsabilités

• Développer l’expérience client et collaborateur.
• Manager et fédérer l'équipe en place.
• Animer le restaurant et créer des événements.
• Prospecter la zone primaire et développer la commercialisation.

Connaissances

Management terrain

Direction hôtel

Restauration

Expérience client

Description du poste

Directeur (H/F/X) de l'ibis Évry-Courcouronnes

• Catégorie: Direction Exécutive & Direction des Hôtels
• Type d'emploi: Durée Indéterminée

L'hôtel ibis Évry-Courcouronnes, dontEssendi est le propriétaire,est à la recherche de son.saDirecteur.trice.

Situé au cœur d’un pôle économique et académique majeur du sud francilien, à proximité immédiate des grands axes et des transports, l'ibis Évry-Courcouronnesest un établissement dynamique bénéficiant d'une clientèle mixte, à forte dominante affaires.

Doté de 90 chambres, d'une salle de séminaires et d'un concept de restauration convivial, cet hôtel est un lieu de vie incontournable pour les voyageurs et les acteurs locaux. En prendre la direction, c'est l'opportunité de manager une équipe engagée et d'optimiser les performances économiques de l'établissement. Un terrain de jeu idéal pour un leader entrepreneur, soucieux de l'expérience client et du développement de ses collaborateurs.

• Développer l’expérience client et collaborateur
• Manager et fédérer l'équipe en place
• Faire vivre ce lieu de vie, en animant le restaurant, en créant des évènements
• Prospecter la zone primaire et développer votre commercialisation en optimisant les leviers à votre disposition

Vous êtes déjà :

• Un(e) Manager de terrain et vous placez l'humain — collaborateurs et clients — au cœur de votre réussite. Animé(e) par la culture du résultat et du collectif, vous pilotez votre activité avec rigueur.
• Un(e) Manager confirmé(e)
• Un(e) restaurateur(trice) dans l’âme
• Un(e) gestionnaire maitrisant l’optimisation du revenu.
• Un(e) Leader orienté(e) client et qualité
• Un(e) expert(e) dans la maitrise des enjeux RSE et QVT

Vos avantages :

• Un beau challenge professionnel pour une 1ère direction.
• Salaire sur 13 mois
• Prime sur objectifs
• Primes d'intéressement et de participation
• Programme ALLHeartists®offrant des réductions au sein du réseau d'enseignes du Groupe Accor et de ses partenaires