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Résumé du poste

Une association engagée dans la préservation de la biodiversité recherche un Directeur ou une Directrice pour piloter ses activités et gérer ses ressources humaines, financières, et administratives. Le candidat idéal aura une solide expérience en management d'équipes pluridisciplinaires, ainsi que de fortes compétences en communication. Les missions comprennent la définition et la mise en place de projets environnementaux, ainsi que la représentation de l'association auprès des partenaires locaux.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%
Véhicule de service disponible ponctuellement

Qualifications

  • Expérience significative dans la direction de structure ou la conduite de projets complexes.
  • Solides compétences en gestion administrative, financière et juridique.
  • Permis B et véhicule personnel indispensables.

Responsabilités

  • Piloter les activités de l'association et élaborer des plans d'action.
  • Gérer les budgets et rechercher des financements.
  • Organiser et animer les ressources humaines.

Connaissances

Gestion administrative
Management d'équipes pluridisciplinaires
Compétences en communication
Rigueur
Adaptabilité

Formation

Expérience significative dans la direction de structure

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

  • Association de Gestion de la REserve NAturelle de la BAssée -

Directeur / Directrice

  • Vous êtes passionné(e) par la nature et souhaitez exercer un métier à la fois stimulant, utile et porteur de sens?
  • Rejoignez alors les équipes de l'A.G.RE.NA.BA, une association très engagée dans la préservation des milieux naturels, implantée dans le Sud-Est de la Seine et Marne.

Qui sommes-nous :

  • Implantée au cœur de la Vallée de la Seine, l'A.G.RE.NA.BA (Association de Gestion de la REserve NAturelle de la BAssée) agit depuis plus de 20 ans maintenant pour la protection / préservation de la biodiversité locale.
  • Elle assure notamment la gestion :
  • d'une Réserve Naturelle Nationale - RNN - en cours d'extension.
  • d'une Réserve Naturelle Régionale - RNR -
  • de plusieurs sites Natura 2000 et bien d'autres espaces naturels sensibles.
  • L'association mène également des actions de sensibilisation, de formation et de communication auprès des nombreux et divers publics.
  • Elle est administrée par un conseil composé d'élus locaux et compte actuellement 7 salariés à temps plein.

Sous la responsabilité du Président ou du Vice-Président, vous assurez la mise en œuvre stratégique, opérationnelle et humaine des activités de l'association.

1. Pilotage des activités :

Participer à la définition et à la planification de grands projets (extension RNN, appropriation de la RNR, gestion de sites NATURA 2000, etc, etc ...).

  • Elaborer des plans d'actions et garantir leur mise en œuvre.
  • Suivre, évaluer les actions et mettre en place des outils adaptés.
  • Coordonner les équipes et assurer leur bon fonctionnement.
  • Gérer les imprévus et proposer des actions correctives en lien avec la gouvernance.

2.Gestion administrative et financière :

  • Elaborer les budgets avec les responsables de pôle. le budget genéral, en assurer les suivis.
  • Rechercher des financements et consolider les partenariats.
  • Piloter les volets administratif, comptable et juridique.
  • Optimiser les outils de gestion interne et veiller à leur bon fonctionnement.

3. Management des équipes :

  • Organiser et animer les ressources humaines.
  • Accompagner et faire évoluer les collaborateurs.
  • Favoriser le partage de compétences et la cohésion d'équipe.
  • Adapter l’organisation aux besoins et aux évolutions.

4. Représentation et communication _

  • Assurer le lien avec les instances dirigeantes (bureau, CA, AG,... ).
  • Représenter l'association auprès des partenaires, collectivités, financeurs et acteurs locaux.
  • Participer au déploiement de la stratégie de communication.
  • Promouvoir l'intégration de l'association dans son environnement.

Vous pourrez être amené à effectuer de nouvelles missions contribuant à la vie et au développement de l'association.

Informations pratiques :

  • Lieu de travail : Maison de la réserve (actuellement à GOUAIX).
  • Type de contrat de travail : CDI, 35 h / semaine.
  • Prise de poste : Dès que possible.
  • Rénumération : Selon la convention collective "ECLAT ", Groupe I. coefficient 450.
  • Mutuelle prise en charge à 60%.
  • Véhicule de service disponible ponctuellement.
  • Pour information :
  • Missions exercées en intérieur et en extérieur.
  • Disponibilité très occasionnelle requise les week-ends ou jours fériés.
  • Transmettez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante :

Monsieur le Président à [emailprotected] ou bien par courrier à la Maison de la réserve au 1 rue de l’Egfise 77114 GOUAIX au plus tard le lundi 30 Juin 2025 matin.

Attention : les candidatures seront examinées au fur et à mesure tout comme pour peut- être la réalisation des entretiens.

Merci de penser à réserver cette période.

Renseignements : au 06.37.77.46.30 ou au 06.80.12.04.62 ou au 01.64.00.06.23.

Profil recherché :

Compétences attendues :

  • Expérience significative dans la direction de structure ou la conduite de projets complexes.
  • Maîtrise du management d'équipes pluridisciplinaires.
  • Solides compétences en gestion administrative, financière et juridique.
  • Excellentes capacités de communication, de rédaction et de synthèse.
  • Sens aigu de l'organisation, d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité.
  • Connaissance du secteur associatif et des politiques publiques environnementales appréciée.
  • Des compétences naturalistes sont un atout.
  • Permis b et véhicules personnel indispensables.
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