Directeur H/F

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé dans le domaine social recherche un Directeur pour piloter le CCAS de Menton. Dans cette fonction stratégique, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines et financières, tout en animant des projets innovants en matière d'action sociale. Vous collaborerez avec divers partenaires institutionnels pour définir et mettre en œuvre des politiques sociales adaptées aux besoins du territoire. Si vous êtes passionné par le service public et souhaitez avoir un impact significatif sur la communauté, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en direction au sein d'une collectivité.
• Compétences en gestion de projets et partenariats.

Responsabilités

• Piloter le CCAS et manager les responsables des structures.
• Définir une stratégie de communication sur l'action sociale.

Connaissances

Gestion de projets

Management

Communication

Analyse des besoins sociaux

Connaissance du Code de l'action sociale

Formation

Fonction Publique Territoriale (catégorie A)

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s)

Attaché principal

Poste

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Le Directeur du CCAS participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations en matière de politique sociale de la ville de Menton, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Il coordonne les services de l'action sociale et conduit la politique sociale.

Il déploie son intervention autour de 3 thèmes :

• Aide et accompagnement à domicile ;
• Petite Enfance ;
• Action sociale et développement social.

Missions / conditions d'exercice

Vous êtes en charge du pilotage de l'établissement public et du management stratégique de la direction.

Vous assurez le management stratégique des trois directions, de l'accueil et du service administratif, ainsi que la coordination, l'organisation et l'animation de l'activité du CCAS, en impulsant notamment une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale.

Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

1. Piloter le CCAS et manager les responsables des structures du CCAS ;
2. Gérer les ressources humaines, financières et matérielles du CCAS et des structures rattachées en lien avec les services supports ;
3. Définir une stratégie de communication sur l'action sociale déployée par le CCAS ;
4. Assister et conseiller les élus ;
5. Rédiger et piloter un projet de service ;
6. Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale ;
7. Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale, de santé, enfance et jeunesse ;
8. Impulser une dynamique de projets répondant aux besoins du territoire et solliciter les financements inhérents à ces derniers ;
9. Animer et développer le partenariat local en matière d'action sociale, de santé, de prévention ;
10. Analyser les besoins sociaux du territoire communal ;
11. Coordonner et mettre en œuvre la Convention Territoriale Globale en lien avec la CAF.

Profils recherchés

• Titulaire de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A) ;
• Expérience sur un poste de direction au sein d'une collectivité ;
• Connaissances du Code de l'action sociale et des familles, et des règlementations en vigueur dans les domaines du social, médico-social, enfance, jeunesse, parentalité et politique de la ville ;
• Compétences avérées en gestion de projets, de partenariats et de demandes de subventions ;
• Connaissance des méthodes, outils d'analyse et de diagnostic des besoins sociaux ;
• Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
• Excellentes aptitudes en management et en communication ;
• Sens du service public, devoir de réserve ;
• Autonomie, sens des responsabilités et force de proposition ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).