Directeur (H/F)

Association Sportive et Culturelle; Mézières-en-Drouais; Sur place; EUR 32 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Résumé du poste

L'Association Sportive et Culturelle (ASC Mézières) est une structure d'éducation populaire au service d'environ 6 000 usagers. Forte de 47 salariés et d'un réseau de bénévoles, elle pilote des actions enfance, jeunesse, familles, sport et culture sur le territoire.

Nous recherchons un directeur capable de faire vivre le projet, de coordonner les équipes et de dialoguer avec les partenaires. Le poste combine pilotage stratégique et actions de terrain, avec CDI et 35 h/semaine.

Qualifications

• Expérience confirmée de direction dans une structure associative ou socio-éducative.
• Connaissance du champ de l’éducation populaire et des partenariats locaux.
• Permis B et véhicule léger indispensables.

Responsabilités

• Diriger et orienter le projet associatif selon les décisions du Conseil d’administration.
• Animer et coordonner les équipes salariées, bénévoles et partenaires.
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière et garantir la continuité des activités.

Connaissances

Direction

Coordination

Leadership

Formation

Bac+3/4 ou équivalents

DESJEPS

CAFDES

Description du poste

L'ASC Mézières est une association d'éducation populaire ancrée dans son territoire. Elle accompagne près de 6 000 usagers grâce à une équipe d'environ 47 salariés, des bénévoles engagés et un Conseil d'administration impliqué. Ses activités couvrent notamment l'enfance, la jeunesse, les familles, le sport et la culture. Nous recherchons une personne capable de faire vivre le projet associatif et de créer les conditions d'une coopération fluide entre administrateurs, salariés, bénévoles et partenaires. Cette fonction de direction est aussi une fonction de terrain : selon les besoins, il faut savoir passer du pilotage stratégique à l'appui opérationnel, résoudre un imprévu et contribuer concrètement à la continuité des activités. Votre rôle. Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'administration, en lien étroit avec la présidence et avec l'appui opérationnel de la directrice adjointe, vous assurez la direction de l'association. Vous travaillez dans une logique de confiance, de dialogue et de responsabilité partagée, en vous appuyant sur les compétences de l'équipe et en favorisant la circulation de l'information. Faire vivre le projet associatif- Traduire les orientations du Conseil d'administration en priorités, plans d'action et projets réalisables. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets associatif, social, éducatif, sportif et culturel, ainsi que les actions en direction de l'enfance, de la jeunesse et des familles. - Être force de proposition pour consolider les activités existantes et faire émerger de nouveaux projets utiles au territoire. - Associer les équipes, les bénévoles, les adhérents et les partenaires aux réflexions qui les concernent. Animer une organisation coopérative- Encadrer, soutenir et faire grandir les équipes salariées, en donnant un cadre clair et en favorisant l'autonomie, la coopération et la transversalité. - Organiser les responsabilités, les délégations, les temps de coordination et les modalités de transmission de l'information. - Entretenir une relation de travail régulière et transparente avec le Conseil d'administration et contribuer à éclairer ses décisions. - Veiller à la qualité du dialogue social, à la prévention des risques professionnels et aux conditions de travail. Piloter et sécuriser la structure- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière : budget prévisionnel, suivi analytique, trésorerie, financements, préparation du bilan avec la trésorière et en relation avec le commissaire aux comptes. - Veiller au respect des obligations réglementaires, sociales, administratives et de sécurité. - Organiser et coordonner l'ensemble des activités, en garantissant leur continuité et leur qualité. - Rechercher de nouvelles ressources et consolider les partenariats publics et privés. Représenter et développer l'ASC- Représenter l'association auprès des collectivités, institutions, réseaux et partenaires du territoire. - Développer la visibilité de l'ASC et valoriser son utilité sociale, ses projets et ses réalisations. - Entretenir une dynamique partenariale et contribuer au développement local. Le profil que nous recherchons. Vous avez une expérience confirmée de direction, de coordination ou de responsabilité au sein d'une structure associative, socio-éducative, sportive ou relevant du champ de l'éducation populaire dont vous portez les valeurs. Vous comprenez la place des élus bénévoles et des professionnels et savez construire avec eux une relation de confiance. (.../...)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3166.0 Euros - Hors primes et selon profil et expérience
• Primes
• Hors primes et selon profil et expérience

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences sociales- DESJEPS, CAFDES Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Association Sportive et Culturelle, avec 3 secteurs d'activités (enfance, sur lequel vous interviendriez),jeunesse et famille (avec des sections sportives).Agrément centre social depuis octobre 2013.