Directeur (h / f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d’accueil recherche un Infirmier en soins généraux pour gérer un accueil de qualité auprès des familles. Le candidat est chargé du management, des activités administratives et veille à la sécurité et au bien-être des enfants. Une solide expérience de 3 ans ainsi qu'un diplôme d'État sont requis.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’État requis.
• Justifier de 3 ans d’expérience professionnelle.
• Soucieux du bien-être et de l’épanouissement des enfants.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative et financière.
• Encadrer l’équipe et gérer les conflits.
• Engager les actions pour le développement santé-psycho des enfants.

Connaissances

Soucieux du bien-être des enfants

Travail d’équipe

Force de proposition

Formation

Diplôme d’État de Puériculteur ou d’Infirmier

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Infirmier en soins généraux

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vous êtes chargé(e) du management de l’équipe, de la gestion administrative et financière de la structure d’accueil afin d’assurer un accueil de qualité auprès des familles.

Missions / conditions d'exercice

Activités administratives :

• Concevoir, faire appliquer et assurer l’évaluation du projet pédagogique ;
• Inscrire les enfants, organiser et planifier leur fréquentation de l’établissement ;
• Assurer la gestion administrative et financière ;
• Assurer les conditions de sécurité au sein de la crèche ;
• Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur ;
• Appliquer les décisions prises dans le cadre de la politique petite enfance ;
• Coordonner la transmission de l’information à l’intérieur et à l’extérieur ;
• Organiser et planifier les réunions internes.

Activités en relation avec les familles :

• Assurer l’accueil des familles et des enfants ;
• Repérer les enfants et les familles en difficulté et en assurer le suivi spécifique avec l’équipe et les différents intervenants.

Activités d’encadrement :

• Encadrer la directrice adjointe, les EJE et les auxiliaires de puériculture ;
• Gérer les conflits et jouer un rôle de médiateur ;
• Organiser le recrutement du personnel en collaboration avec le responsable petite enfance et les Ressources Humaines ;
• Assurer l’accueil du personnel et des stagiaires.

Activités médicales et paramédicales :

• Engager les actions pour le bon développement psycho-affectif de l’enfant et de sa surveillance médicale ;
• Assumer le rôle d’accompagnant en santé en collaboration avec le référent « santé et accueil inclusif » ;
• Gérer la pharmacie et assurer les premiers soins d’urgence ;
• Surveiller les menus en collaboration avec la diététicienne.

Profils recherchés :

• Titulaire du diplôme d’État de Puériculteur ou d’Infirmier ;
• Justifier de 3 ans d’expérience professionnelle ;
• Soucieux(se) du bien-être et de l’épanouissement des enfants et des familles ;
• Force de proposition pour faire évoluer les pratiques ;
• Aime le travail d’équipe.