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Une association pour le développement durable recherche un Directeur pour piloter sa stratégie et ses projets. Le candidat idéal doit avoir une expérience en direction stratégique et compétences en leadership. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des initiatives à impact positif sur l'environnement.
Contexte du recrutement et définition de poste :
Et si vous donniez du sens à vos convictions en dirigeant une structure engagée pour un futur durable ?
Depuis 2005, leCIRIDD(Centre International de Ressources et d’Innovation pour le Développement Durable) joue un rôle clé dans latransition écologique, l’économie circulaireet l’accompagnement à l’innovation durable.
Reconnu au niveau national et européen, leCIRIDDarticule expertises, projets et mise en réseau dans une logique d’intérêt général. Son équipe multidisciplinaire travaille avec des collectivités, des entreprises, des institutions publiques, des associations, des chercheurs et des citoyens pour transformer les pratiques.
Dans un contexte de passation après 15 ans de direction engagée, l’association recherche son futurDirecteur H/Fpour incarner sa vision stratégique et piloter ses projets dans la durée.
Votre rôle:Incarner, Fédérer,Piloter
Rattaché(e) au Conseil d’Administration, en lien étroit avec le bureau, vous portez la stratégie et développez les activités du CIRIDD en vous appuyant sur une équipe engagée de 12 personnes.
Vos missions s’articulent autour de:
Des déplacements, principalement sur la région (en moyenne de 2j/semaine) sont à prévoir.
Profil recherché :
Le profil souhaité: Visionnaire, engagé(e), agile.
Deformation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction dedirection ou coordination stratégique, idéalement dans une structure à impact (association, entreprise de l’ESS, cabinet d’innovation, structure territoriale, etc.).
Vous êtes à l’aise avec la complexité des réseaux et des environnements multi-acteurs, savez faire preuve dehauteur de vuetout en pilotant les opérations avecrigueur.
Votre capacité àembarquer, convaincre, représenteretdialogueravec des interlocuteurs très variés est un atout essentiel.
Leadership collaboratif, esprit d’innovation, culture générale étendueetconvictionsur les enjeux environnementaux sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Envie de vous engager là où votre posture de développeur, votre curiosité intellectuelle et votre sens du collectif feront la différence ? Parlons-en.