Directeur (H/F)

FEDERATION DE LA MANCHE; Cherbourg-en-Cotentin; Hybride; EUR 34 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

13e mois inclus

Fourniture téléphone portable

Fourniture ordinateur portable

Résumé du poste

La Fédération de la Manche recherche un Directeur (H/F) pour piloter les projets fédéraux et coordonner l'équipe salariée à Cherbourg-en-Cotentin. Vous fédérez les bénévoles et partenaires, identifiez les financements et assurez la vie démocratique de l’organisation.

Profil Bac+3 et 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires souhaités, perms B indispensable, télétravail possible. CDI, salaire 38 000 € brut annuel et 13e mois inclus.

Qualifications

• Bac+3 minimum requis.
• Expérience professionnelle de 5 ans souhaitée sur des fonctions similaires.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Piloter et coordonner des projets fédéraux en lien avec les orientations du Secours populaire.
• Accompagner les antennes et comités locaux dans leurs projets et leur développement.
• Animer un réseau de bénévoles et favoriser la coopération entre les acteurs.
• Développer les partenariats avec les collectivités territoriales, les entreprises et les associations.
• Identifier les opportunités de financement, rédiger les demandes de subventions et répondre aux appels à projets.
• Contribuer à la vie démocratique de la Fédération et rendre compte.
• Coordonner et manager l'équipe salariée et formaliser des outils de méthode.

Connaissances

Analyse des données

Communication interne

Réseau professionnel

Évaluation d’impact

Veille stratégique

Négociation

Organisation des réunions

Promotion des activités

Formation

Bac+3

Bac+4 ou équivalent

Description du poste

Directeur (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN

Chaque jour, des milliers de bénévoles du Secours populaire français se mobilisent pour accueillir, accompagner et soutenir les personnes en difficulté. Dans la Manche, 18 structures locales, plus de 550 bénévoles, 7 salariés font vivre cette solidarité. Aujourd'hui, la Fédération de la Manche recherche son Directeur (F/H). Vous aimez faire avancer les projets, fédérer les énergies et construire des partenariats durables. Vous serez un véritable facilitateur entre les bénévoles, les salariés, les partenaires, l'association nationale et les élus associatifs.

Vos principales missions

• Piloter et coordonner des projets fédéraux en lien avec les orientations du Secours populaire
• Accompagner les antennes et comités locaux dans leurs projets et leur développement
• Animer un réseau de bénévoles et favoriser la coopération entre les acteurs
• Développer les partenariats avec les collectivités territoriales, les entreprises et les associations
• Identifier les opportunités de financement, rédiger les demandes de subventions et répondre aux appels à projets
• Contribuer à la vie démocratique de la Fédération (instances, préparation des réunions, suivi des décisions) et rendre compte
• Coordonner et manager l'équipe salariée
• Formaliser des outils de méthode et en décliner l'application

Conditions

• CDI
• Poste basé à Cherbourg-en-Cotentin (50).
• Déplacements réguliers dans le département et ponctuels à Paris.
• Permis B indispensable.
• Salaire 38 000 € brut annuel, treizième mois inclus. Ancienneté 1%/an (maxi 15%).
• Télétravail possible
• Bac +3 minimum.
• Expérience professionnelle de 5 ans souhaitée sur des fonctions similaires.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros sur 12 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• 13e mois inclus

Type de contrat

• Contrat de travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail en horaires fixes
• Conditions de travail Déplacements professionnels
• En contact avec du public
• Possibilité de télétravail
• Travail en mode projet

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Analyser les données d'exploitation pour améliorer le service Cette compétence est indispensable
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes Cette compétence est indispensable
• Développer et entretenir un réseau Cette compétence est indispensable
• Evaluer l'impact des actions menées Cette compétence est indispensable
• Favoriser un environnement de travail inclusif Cette compétence est indispensable
• Maintenir la conformité réglementaire Cette compétence est indispensable
• Maintenir une veille stratégique active Cette compétence est indispensable
• Négocier avec des partenaires et des fournisseurs Cette compétence est indispensable
• Optimiser les flux de communication interne Cette compétence est indispensable
• Organiser des réunions stratégiques Cette compétence est indispensable
• Promouvoir les activités de l'association Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.