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rhpartners recrute un Directeur Général pour diriger une structure engagée dans l’insertion et l’action sociale, basé à Bordeaux. Le candidat pilote l’organisation, fédère les équipes et assure l’équilibre économique tout en veillant à l’utilité sociale et à l’impact des parcours d’insertion.
Profil recherché : Master, plus de 10 ans d’expérience en pilotage d’activité ou structure similaire, esprit de coopération et capacité à évoluer dans un environnement hybride, orienté résultats et impact
Depuis 1998, notre client agit au quotidien pour remettre l’humain au cœur de l’économie. À travers ses activités de nettoyage, il accompagne près d’une soixantaine de salariés, dont une majorité en parcours d’insertion, confrontés à des difficultés sociales majeures. Sa mission : créer de la valeur économique au service du parcours de vie, en s’appuyant sur deux leviers complémentaires : une Entreprise d’Insertion (EI) tournée vers l’activité économique durable et un Atelier Chantier d’Insertion (ACI) dédié à l’accompagnement renforcé des publics les plus fragiles.
Dans un contexte de transition managériale et de développement, il recrute son, sa futur(e)e : Directeur Général(H/F)
Poste basé à Bordeaux
Plus qu’un poste de Direction, il s’agit d’incarner un projet collectif, d’allier exigence économique et utilité sociale et de fédérer une équipe engagée autour d’une vision commune.
Porter et faire évoluer le projet associatif, dans le respect de ses valeurs.
Piloter l’organisation : management des équipes, animation du CODIR, conduite de la politique RH, présidence du CSE.
Garantir les équilibres économiques et assurer une gestion rigoureuse et responsable.
Développer l’activité commerciale, en coconstruisant les réponses aux appels d’offres avec les équipes.
Assurer la qualité des parcours d’insertion, en veillant au sens et à l’impact de l’accompagnement.
Représenter la structure sur le territoire, auprès des partenaires institutionnels, économiques et sociaux, et développer des partenariats.
Contribuer aux décisions stratégiques, participer aux CA, préparer les Assemblées Générales.
Être force de proposition pour accompagner les évolutions et améliorer en continu les pratiques.
Le profil recherché : notre candidat(e) idéal(e) justifie d’une expérience réussie de pilotage d’activité ou de structure engagée dans l’insertion ou l’action sociale, et souhaite mettre ses compétences au service d’un projet à impact en s’appropriant les valeurs de l’ESS.
Au-delà des compétences inhérentes à la fonction, nous recherchons un(e) candidat(e) répondant aux critères suivants :
Sachant concilier performance économique et mission sociale.
Manager fédérateur(trice), attentif(ve) aux personnes, et à l’aise dans la prise de décision.
Evoluant avec aisance dans des environnements hybrides, mêlant enjeux économiques, sociaux et institutionnels.
Animé(e) par la coopération, mobilisant l’intelligence collective et insufflant une dynamique positive et durable.
Plus qu’un décideur, nous recherchons un(e) dirigeant(e) capable d’orchestrer l’action collective, d’incarner une vision et de donner du sens. Si vous souhaitez contribuer à des parcours de vie et d’insertion, rejoindre une équipe investie et convaincue que chacun a sa place dans la société, et participer à écrire une nouvelle page de l’histoire d’une structure engagée, reconnue et solidement ancrée dans son territoire.
Alors n’attendez plus, postulez !
Niveau d’études : Master
Années d’expérience : >10 ans