Directeur général/Directrice générale

YourVoice Paris; Versailles; Sur place; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

YourVoice Paris, association reconnue d’utilité publique, recherche un(e) directeur(trice) général(e) pour piloter sa stratégie et garantir la mise en œuvre de son projet associatif sur le territoire d’Île-de-France. Vous animez un collectif et assurez la cohérence des actions entre les domaines et les ressources.

Vous devez fédérer les équipes autour d’un projet commun, dialoguer avec pouvoirs publics, sécuriser la gestion financière et moderniser l’organisation.

Qualifications

• Expérience confirmée de direction générale ou adjointe dans le secteur social/ médico-social.
• Bonne connaissance des mécanismes de financement et tarification du secteur.
• Aptitude à fédérer des équipes et à instaurer une gouvernance.
• Aisance avec les partenaires publics et les autorités de contrôle.

Responsabilités

• Porter la vision stratégique et assurer la mise en œuvre du projet associatif.
• Garantir la performance des établissements et services et la qualité de l’accompagnement.
• Conduire le développement territorial et les partenariats institutionnels.

Description du poste

Notre client est une association reconnue d'utilité publique, acteur historique de la protection de l'enfance et de l'action sociale et médico-sociale sur son territoire. Elle intervient sur l'ensemble d'un département autour de cinq grands domaines : la protection de l'enfance et l'accompagnement des jeunes, le soin et le handicap, l'insertion et la remobilisation des publics fragilisés, la culture, ainsi que la formation et la recherche. Forte de plusieurs centaines de professionnels et d'une trentaine d'établissements et services, elle accompagne chaque année plusieurs milliers d'enfants, d'adolescents, d'adultes et de familles confrontés à des situations de vulnérabilité. Rattaché(e) à la Présidence et en lien étroit avec le Bureau et le Conseil d'administration, vous portez la vision stratégique de l'association et garantissez la mise en œuvre de son projet associatif. Véritable chef(fe) d'orchestre de l'organisation, vous assurez la cohérence des actions, la performance des établissements et services, ainsi que la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accueillies. Avec l'appui d'un comité de direction stratégique dont vous garantissez le fonctionnement collégial et transverse, vous veillez à la bonne articulation des champs d'activité entre eux, en logique de parcours, et avec les fonctions ressources. Vous animez un collectif engagé autour de valeurs d'humanisme, de laïcité, de solidarité et d'innovation.

L'association s'engage dans une nouvelle étape de son histoire. Après une période de transition à sa direction générale, elle a mené un travail de stabilisation et souhaite aujourd'hui redéployer son projet associatif. Vous incarnez ce nouveau chapitre : vous consolidez la confiance en interne comme auprès des partenaires, vous ancrez une gouvernance sereine et vous redonnez à l'association toute sa capacité d'initiative. Vous engagez pleinement ses nouvelles orientations stratégiques : moderniser l'organisation et ses outils, sécuriser sa gestion financière, rendre ses métiers plus attractifs et fidéliser ses équipes, optimiser son patrimoine, et innover pour répondre aux besoins émergents de son territoire. Vous répondez aux appels à projets, vous développez les coopérations territoriales, et vous conduisez les projets de diversification ou de transformation de l'offre. Vous portez enfin la stratégie budgétaire et financière de l'association, vous négociez les contrats pluriannuels avec les autorités de tarification, et vous représentez l'association auprès des institutions et des réseaux professionnels.

LE PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée de direction générale ou de direction générale adjointe au sein d'une organisation d’envergure du secteur social, médico-social ou sanitaire. Vous connaissez les mécanismes de financement et de tarification du secteur, et vous savez dialoguer avec les pouvoirs publics et les autorités de contrôle. Vous conjuguez vision stratégique et sens de l'opérationnel, et vous savez fédérer des équipes autour d'un projet commun, y compris dans un éco-système exigeant. Une seule chose ne se négocie pas : une capacité réelle à instaurer la confiance et à installer un cadre de gouvernance qui projette l’association - pas seulement des compétences techniques de pilotage. Votre intelligence relationnelle, votre sens du dialogue social, votre aisance dans la conduite du changement et votre hauteur de vue seront déterminants pour réussir cette mission exigeante et porteuse de sens.