Directeur Général Tourisme H/F

Skayl; Sélestat; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Office de Tourisme d’une métropole majeure du Grand Est recherche un.e dirigeant.e capable de piloter le projet stratégique et sa traduction opérationnelle, au sein d’un binôme avec la Présidence. Vous impulser une dynamique autour de trois priorités: conquérir de nouvelles clientèles, renforcer le rayonnement international et créer davantage de valeur pour le territoire.

Profil: formation supérieure en tourisme, commerce ou sciences politiques et expérience confirmée dans le tourisme de loisirs

Qualifications

• Expérience confirmée dans le tourisme de loisirs ou d’affaires.
• Gestion de projets et coordination avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Capacité à fédérer et transformer une organisation autour d’une vision commune.

Responsibilities

• Piloter le projet stratégique et sa traduction opérationnelle.
• Conquérir de nouvelles clientèles et accroître l’attractivité.
• Renforcer le rayonnement international et les partenariats institutionnels.
• Fédérer les équipes et accompagner l’innovation et le changement.
• Piloter la performance et les sources de financement du territoire.

Skills

Leadership

Stratégie touristique

Relation institutionnelle

Gestion de projet

Education

Formation supérieure en tourisme, commerce ou sciences politiques

Job description

A propos

Développement & Rayonnement d’une Grande Destination Touristique

Vous souhaitez mettre votre expérience de dirigeant.e au service d’une grande destination touristique et d’affaires et contribuer concrètement à accélérer son développement, son attractivité et son rayonnement international ?

Le poste est à pourvoir au sein d’un Office de Tourisme d’une métropole majeure du Grand Est, destination touristique et d’affaires reconnue, à fort rayonnement national et international.

Face à une concurrence croissante des destinations pour attirer visiteurs, événements et nouvelles clientèles, et afin de soutenir le rayonnement du territoire, nous recherchons un.e dirigeant.e capable de conjuguer vision stratégique, innovation, développement, influence et transformation.

Votre mission

Rattaché.e à la Présidence, avec laquelle vous formez un binôme fondé sur la confiance et la complémentarité, vous pilotez la mise en œuvre du projet stratégique et sa traduction opérationnelle.

Vous donnez le cap, fédérez le Comité de Direction et impulsez une nouvelle dynamique autour de trois priorités : conquérir de nouvelles clientèles, renforcer le rayonnement international et créer davantage de valeur pour le territoire.

Vos responsabilités :

– Développer la destination : faire évoluer le positionnement et passer d’une logique d’accueil à une véritable logique de conquête, en identifiant de nouveaux marchés, publics et leviers d’attractivité et en développant de manière concomitante le tourisme de loisirs et d’affaires,

– Accroître le rayonnement : développer un réseau d’influence auprès des acteurs institutionnels, économiques, nationaux et internationaux pour renforcer la visibilité de la destination.

– Fédérer et transformer : mobiliser les équipes autour d’une vision commune, accompagner l’innovation et la transformation de l’organisation.

– Piloter la performance : garantir la bonne gestion de l’organisation et identifier de nouvelles sources de recettes et de financement.

Profil recherché

De formation supérieure en tourisme, commerce, sciences politiques ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le tourisme de loisirs ou d’affaires, notamment dans le développement ou la promotion d’une destination.

Vous avez l’habitude d’évoluer dans des environnements mêlant enjeux institutionnels, politiques et économiques et de dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau.

Plus qu’un parcours type, nous recherchons un.e dirigeant.e:

– Entrepreneur.euse, capable d’identifier des opportunités et de créer de nouvelles dynamiques ;

– Développeur.euse, orienté.e conquête, attractivité et résultats ;

– Fédérateur.trice, capable de mobiliser et responsabiliser les équipes ;

– Influenceur.euse, à l’aise dans les réseaux institutionnels, économiques et internationaux ;

– Transformateur.trice, capable de faire évoluer les modèles et d’accompagner le changement.

Vous conjuguez vision stratégique et pragmatisme, avec une forte orientation solutions et création de valeur.

La maîtrise de l’anglais est impérative ; la pratique de l’allemand est fortement appréciée.