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Une opportunité passionnante pour un Directeur Général adjoint dans une collectivité dynamique. Ce rôle clé implique la supervision des ressources, la gestion des finances locales et la conduite de projets innovants. Vous serez au cœur des décisions stratégiques, collaborant étroitement avec diverses directions pour optimiser les services. Si vous êtes un leader aguerri, capable de travailler en transversalité et de proposer des solutions créatives, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à façonner l'avenir de la collectivité.
Directeur Général • Laval
Dernière mise à jour: il y a 7 heures
Poste
Sous la responsabilité du Directeur général des services, le / la Directeur général adjoint des ressources contribue au processus de décision de la collectivité et il / elle est membre du comité de Direction Générale. Il / elle pilote le pôle ressources composés de cadres intermédiaires dynamiques et impliqués (finances, juridique, ressources humaines, administration générale, communication évènementielle). A ce titre, il / elle veille à construire des relations transversales et fonctionnelles étroites avec les autres directions de la collectivité.
Il / elle est le garant de la sécurité administrative, juridique et financière des procédures et des relations nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité tant pour les élus que pour l’administration. A ce titre, il / elle mène une réelle action de contrôle de gestion auprès des services ressources.
Il / elle conseille la Direction générale et les élus et assure le suivi des projets structurants et d’évaluation des politiques publiques. Dans un contexte d’optimisation des ressources, il / elle mène une démarche proactive de recherche de financements et impulse des démarches d’évolution et de modernisation des services.
Il / elle supervise la politique d’achat et de la commande publique en étroite collaboration avec CapAtlantique la Baule-Guérande Agglo. En lien ou supplèance du DGS, il / elle représente la collectivité auprès des partenaires extérieurs.
Profil
Ce poste s’adresse à un cadre supérieur titulaire ou contractuel ayant une expérience confirmée en bloc communal. Il / elle dispose d’une parfaite connaissance de l’environnement territorial et de ses évolutions. Il / elle maîtrise la conduite de changement. Particulièrement sensible aux finances locales et aux enjeux d’optimisation, il / elle est dotée (e) de capacités à piloter des projets structurants et transversaux. Il / elle maîtrise les règles de la commande publique. Manageur aguerri, le / la candidate est reconnu (e) pour ses aptitudes à la concertation, le travail en équipe et en grande transversalité. Le / la cadre recherché (e) a la capacité d’être source de propositions et dispose d’une agilité en management de projets.
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT