Directeur général H/F/X

Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales chez CIDJ

Le Centre d’Information et de Documentation Jeunesse (CIDJ), association d’intérêt général fondée en 1969, est un acteur historique de l’information jeunesse en France. Dans un contexte de transformation profonde, le CIDJ adopte un nouveau projet associatif ambitieux pour répondre aux défis contemporains : infobésité, désinformation, mutations numériques et sociales.

Un poste stratégique au cœur de l'innovation sociale

Nous recherchons un·e Directeur·trice Général·e visionnaire, capable de piloter dans un contexte particulier de transformation avec l’adoption d’un nouveau projet associatif.

Le poste

Sous l’autorité de la Présidente et du Bureau, le/la Directeur(trice) Général(e) est chargé(e) de proposer et mettre en œuvre la stratégie sur l’ensemble du périmètre de l’association et d’accompagner et porter ce projet associatif.

Vos missions principales :

Stratégie et gouvernance

1. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de l'association.
2. Redéfinir le modèle économique pour assurer la pérennité financière.
3. Participer à l'évolution des statuts et de la gouvernance.
4. Préparer la tenue des instances (AG, CA et réunions de Bureau) à animer avec la Présidente.

Management et organisation

1. Diriger l'équipe de direction et instaurer une organisation agile.
2. Fédérer les équipes autour du projet associatif renouvelé.

Développement des ressources

1. Identifier et sécuriser de nouvelles sources de financement : subventions, mécénat, partenariats publics/privés.
2. Optimiser les ressources existantes pour soutenir les projets innovants.

Partenariats et représentation

1. Représenter le CIDJ au sein de la tête de réseau Info Jeunes France et auprès des instances nationales et européennes.
2. Renforcer les relations avec les partenaires institutionnels et privés (État, Europe, Collectivités, entreprises, etc.).

Dialogue social

1. Assurer un dialogue social constructif et accompagner le changement organisationnel.

Votre profil

1. Formation supérieure (Bac+5 minimum).
2. Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans des fonctions de direction, idéalement dans le secteur associatif ou de l'économie sociale et solidaire.
3. Compétences avérées en gestion financière, développement stratégique et conduite du changement.

En tant que manager à l’éthique associative, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, de prise de décision dans des situations complexes et de changement, ainsi que pour votre aptitude à fédérer les collaborateurs autour d’un projet commun. Vous êtes familier des négociations avec les partenaires sociaux et avez eu à mettre en place la conduite du changement dans une expérience antérieure.

Pourquoi rejoindre le CIDJ ?

Ce poste offre une opportunité unique de :

1. Piloter une transformation stratégique au sein d'une structure reconnue.
2. Innover dans les services offerts aux jeunes pour répondre aux défis actuels.
3. Contribuer activement à l'autonomie et à l'émancipation des jeunes dans un contexte sociétal en mutation.

Les conditions de travail

Rémunération: Entre de 80K€ et 90K€ sur 13 mois (hors grille de salaire)

Avantages Sociaux :

1. Titre restaurant/restaurant d’entreprise.
2. Remboursement à 100% du montant du forfait Vélib (ou détenir un vélo, trottinette…).
3. 6 semaines de congés payés au lieu de 5 prévues légalement.

Lieu de travail: CIDJ – QJ 4, place du Louvre Paris 1er / Siège social – 6/8 rue Oudiné Paris 13ème / déplacement hors les murs. Télétravail occasionnel.

Vous souhaitez postuler ?

Merci d’envoyer votre CV à : recrutement@cidj.com

Niveau hiérarchique

Cadre supérieur

Type d’emploi

Gestion et Secteur industriel

Secteurs

Organisations civiques et sociales