Directeur Général H/F

JR France; Grand Est; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante en tant que Directeur Général au sein de la Chambre Régionale d'Agriculture du Grand Est. Le candidat idéal sera responsable de la direction stratégique et opérationnelle, dirigeant une équipe de 90 collaborateurs pour améliorer la performance économique et sociale des exploitations agricoles. Ce poste exige une solide expérience dans le secteur agricole, des compétences avérées en management et la capacité de conduire le changement.

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans un poste similaire.
• Compétences en pilotage d'activité et gestion de PME.
• Expérience dans le secteur agricole et connaissance de la réglementation nationale.

Responsabilités

• Conseiller le Président et organiser le travail des instances.
• Diriger l'établissement et superviser les plans d'actions.
• Garantie du respect des dispositions réglementaires.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance du secteur agricole

Conduite du changement

Formation

BAC+5

Description du poste

Directeur Général H/F, meurthe-et-moselle (54)

Organisation Professionnelle Agricole, la Chambre Régionale d'Agriculture du Grand Est, appartient au réseau des Chambres d'Agriculture présentes sur l'ensemble du territoire national et en Outre-Mer. Elles représentent l'ensemble des acteurs du monde agricole, rural et forestier et ont pour missions de contribuer à l'amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières, d'accompagner la démarche entrepreneuriale et responsable des agriculteurs dans les territoires, de développer l'emploi et la création d'entreprise, et d'assurer une fonction de représentation auprès des pouvoirs publics et des collectivités territoriales.

La Chambre Régionale d’Agriculture du Grand Est, est un établissement public qui a pour objectif d’anticiper et d’accompagner tous les types d’agriculture dans les transitions. Ses métiers sont variés et s’adaptent à un milieu en pleine évolution. Rejoindre la Chambre Régionale d’Agriculture du Grand Est, c’est contribuer à la réussite des projets tournés vers une agriculture résiliente et propre à défier l’avenir. Elle recherche aujourd’hui son/sa futur-e :

Directeur-trice Général-e H/F

Rattaché-e au Président de la Chambre dont vous êtes le/la collaborateur-trice direct-e et le/la conseiller-ère, vous animez et pilotez le comité de direction composé de 7 membres et managez une équipe de 90 collaborateurs sur trois sites.

Vous avez pour principales missions de :

• Conseiller le Président et d’organiser le travail des instances de l'Assemblée élue.

• Consolider les ambitions, les politiques et la culture d'entreprise de la CA en appui au Président et à l'assemblée élue. Participer à la définition des orientations stratégiques avec les élus.

• Diriger l'établissement en déclinant les orientations stratégiques, définissant les objectifs opérationnels, supervisant les plans d'actions, structurant les ressources et en particulier le rapprochement des activités des chambres régionales concernées par la réforme territoriale, en mettant en place toutes les mesures destinées à garantir l'équilibre financier de la Chambre, manageant les équipes avec l'ambition de développer l'activité de la Chambre régionale.

• Garantir le respect des dispositions réglementaires (délibérations, fonctionnement des instances, finances, marchés publics, contentieux…) en veillant à inscrire les procédures de la Chambre dans le cadre de la régionalisation, notamment des « fonctions supports » (finances, RH, juridique, achats, communication, immobilier) dans le respect des dispositions du décret de 2016.

• Contribuer à l'ancrage de la CRA sur son territoire, et mobiliser l'ensemble des échelons territoriaux, régionaux et nationaux du réseau des chambres d'agriculture.

• Appuyer, animer, coordonner, le réseau des Chambres Départementales d’Agriculture au niveau régional, et notamment le comité régional des directeurs de chambres, en vue de conforter leur performance de proximité au service des agricultures et des territoires : en particulier contribuer avec le comité régional des directeurs à la transformation régionale en cours au sein du réseau.

• Participer au Comité des Directeurs de Chambres Agriculture France et participer aux différentes instances nationales.

De formation supérieure ouverte de type BAC+5, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans un poste similaire, de pilotage d'activité, de gestion de PME, acquise idéalement dans le secteur agricole et rural dont vous maîtrisez la réglementation nationale et qui vous a permis de connaitre l’environnement des Chambres d’Agriculture (politiques agricoles, économie, politique territoriale). Vous avez développé des compétences en conduite du changement dans des environnements mouvants. Vous êtes par ailleurs un manager expérimenté, en capacité à développer les équipes, à créer un climat de cohésion et contributeur d'efficacité. Vos capacités relationnelles, votre sens politique et votre force de proposition font de vous un interlocuteur-rice interne et externe reconnu-e.