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DIRECTEUR GENERAL H/F

CIVB

Bordeaux

Sur place

EUR 70 000 - 100 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Le Conseil Interprofessionnel du Vin de Bordeaux (CIVB) recrute un Directeur Général basé à Bordeaux. Responsable de la stratégie et du management d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé de représenter l'institution et de valoriser les vins de Bordeaux tant en France qu'à l'international. Ce poste requiert une solide expérience managériale dans le secteur agroalimentaire, ainsi qu'un leadership affirmé et d'excellentes compétences en communication.

Qualifications

  • Bac + d'une grande école avec 10 à 12 ans d’expérience.
  • Connaissance des secteurs privés et publics.
  • Expérience en management d'équipes et projets complexes.

Responsabilités

  • Piloter l'organisation et définir les orientations stratégiques.
  • Manager une équipe d'environ 50 collaborateurs.
  • Représenter l'institution auprès des parties prenantes.

Connaissances

Leadership
Communication
Rigueur
Adaptabilité
Sens de l'initiative

Formation

Diplôme d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou équivalent

Description du poste

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search , référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour le CIVB son / a Directeur Général f / h basé à Bordeaux.

Créé en , le Conseil Interprofessionnel du Vin de Bordeaux (CIVB) représente les deux grandes familles de la filière : viticulture et négoce. À travers ses missions, le CIVB accompagne les évolutions de la filière, valorise les vins de Bordeaux en France comme à l'international, anticipe les défis environnementaux, et agit pour un développement responsable et durable. En remplacement du Directeur Général actuel, le CIVB recrute son / sa :

CDI, à Bordeaux

Déplacements réguliers : France & Europe | Anglais courant exigé

Rattaché(e) à la Présidence du CIVB, vous pilotez l'organisation et contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'interprofession.

Responsabilités principales :

  • Représenter l'institution aux côtés du Président et des élus, en assurant un lien permanent avec les parties prenantes internes et externes.
  • Manager en direct une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs permanents, via un Comité de Direction structuré autour de cinq pôles : Secrétariat Général, Marketing, Technique, Économie & Études, Communication.
  • Élaborer et conduire les projets majeurs dans une logique de concertation, d'efficience et d'impact.
  • Mettre en œuvre une gouvernance efficace, garantir la rigueur budgétaire, la maîtrise des risques et le respect des procédures internes.
  • Assurer le bon déroulement des commissions, projets transverses et plans d'actions.
  • Participer à la valorisation de la filière, notamment sur les enjeux de développement durable et de stratégie RSE.
  • Contribuer au rayonnement des vins de Bordeaux à travers des relations actives avec les partenaires institutionnels et économiques, en France comme à l'étranger.

Profil recherché

  • Bac - Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs, Sciences Po ou équivalent

Expérience :

  • 10 à 12 ans d'expérience réussie dans des environnements privés (grands groupes, entreprises) et publics (interprofessions, ministères, syndicats).
  • Solide culture du secteur agroalimentaire ; la connaissance des vins & spiritueux est un atout.
  • Expérience avérée du management d'équipes pluridisciplinaires et de la conduite de projets complexes dans des environnements matriciels.
  • Pratique des enjeux internationaux, compréhension des marchés et des attentes consommateurs.
  • Expérience de collaboration avec des gouvernances mixtes et des organes représentatifs.
  • Anglais courant exigé.
  • Leadership affirmé, capacité à tisser un réseau au niveau national et international
  • Capacité à incarner et impulser le changement.
  • Vision stratégique, intelligence politique et sens de la diplomatie.
  • Excellentes compétences en communication et en matière juridique (réglementations)
  • Rigueur, adaptabilité, sens de l'initiative et sens du service

Si vous souhaitez contribuer activement à l'avenir d'une filière d'excellence, dans un environnement exigeant, fédérateur et porteur de sens, adressez-nous votre CV en format PDF à l'adresse en indiquant en objet du mail la référence VbL

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