Directeur Général France - Logistique H / F

Sopratec; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique à Paris recherche un Directeur Général pour diriger les opérations et piloter le développement stratégique. Vous superviserez le développement des talents et la gestion financière tout en atteignant les objectifs commerciaux. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de personnel dans le secteur de la logistique, une expertise en négociation et des compétences analytiques.

Qualifications

• Expérience avérée en leadership dans le secteur de la logistique et du transport de marchandises.
• Capacité à comprendre et communiquer les indicateurs financiers, y compris P&L.
• A démontré son succès dans la génération de revenus ou la croissance de l'entreprise.

Responsabilités

• Superviser le développement stratégique et opérationnel de l'entreprise.
• Améliorer la prise de décision commerciale en utilisant l'analyse.
• Gérer le processus annuel de planification des effectifs.

Connaissances

Leadership

Gestion financière

Négociation

Analyse commerciale

Communication

Formation

Expérience en gestion de personnel dans le secteur de la logistique et du transport

Description du poste

Nous recherchons actuellement un Directeur Général, basé à Paris, pour diriger nos opérations et piloter le développement stratégique de notre activité à travers la France, y compris la gestion de nos bureaux de Paris et de Lyon. En tant que directeur général, vous assurerez la supervision et serez responsable du développement des talents, de la croissance commerciale, du développement de produits, de la gestion financière et de la qualité opérationnelle au sein de votre succursale. De plus, vous coordonnerez, gérerez et exécuterez les opérations afin d'atteindre les objectifs commerciaux et financiers stratégiques et de vous aligner sur la vision et les objectifs de l'entreprise. Vous serez responsable de la planification stratégique de l'entreprise afin de garantir l'atteinte des objectifs de qualité, de croissance et d'efficacité. Nous recherchons une personne dotée d'un fort esprit opérationnel, axée sur les résultats et la qualité, et capable de gérer une entreprise rentable et efficace. Le / La candidat(e) idéal(e) possède une expérience avérée en leadership et une approche concrète de la performance et de l'amélioration continue. DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS Les fonctions et responsabilités de ce poste comprennent, sans toutefois s'y limiter, les suivantes : - Améliorer la prise de décision commerciale en utilisant l'analyse ; identifier les lacunes analytiques et exploiter les ressources organisationnelles et la technologie interne et externe pour aider à améliorer l'efficacité, la productivité et les résultats financiers - Construire, gérer et exploiter les relations internes pour assurer la collaboration, l'alignement des capacités, la cohérence, la qualité, la résolution des problèmes, les améliorations des processus et / ou des services et pour maximiser l'efficacité et les résultats - Gérer le processus annuel de planification des effectifs, y compris la prévision des besoins en ressources, et collaborer avec l'acquisition de talents pour établir un pipeline, recruter, sélectionner et intégrer des talents qualifiés et diversifiés. Superviser la performance financière de la succursale - Définissez les attentes globales en matière de volume et de marge pour chaque produit, en fonction des attentes en matière de ventes, de croissance des clients / transporteurs et / ou de croissance commerciale. - Superviser la gestion des dépenses, y compris les coûts liés au personnel (y compris les heures supplémentaires)

QUALIFICATIONS Requis : - Au moins 5 ans d'expérience en gestion de personnel dans le secteur de la logistique et du transport de marchandises - Expérience de la gestion financière d'un secteur d'activité - Capacité à comprendre et à communiquer les indicateurs financiers, y compris les P&L - A démontré son succès dans la génération de revenus ou la croissance de l'entreprise dans un rôle en contact avec la clientèle avec une expérience en vente, en gestion de compte ou en gestion de transporteurs. - Connaissance approfondie du marché et de l'industrie - Maîtrise de la présentation à des publics internes et externes - A démontré des compétences en négociation, en collaboration et en influence Préféré : - Expérience de gestion de projets inter fonctionnels - Maîtrise de la suite de programmes Microsoft Office - Valorise un environnement de travail diversifié et inclusif Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.