Directeur général / Directrice générale fonction publique et assi (H/F)

ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF; Saint-Galmier; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF recherche un Directeur général pour coordonner les actions publiques et assurer la gestion des ressources humaines et des budgets au sein de l'organisation.

Le poste implique une supervision des interactions avec les élus et la coordination du déploiement des actions de l'Accord de Territoire, avec une responsabilité sur le volet stratégique et opérationnel du service.

Responsabilités

• A l'échelle du syndicat - Gestion des ressources humaines : recrutement (en appui aux élus), intégration et encadrement
• Le/la Directeur.rice aura la charge de la gestion du personnel et des budgets, de la gestion statutaire de la structure ainsi que de la supervision et de la coordination du déploiement des actions de l'Accord de Territoire.

Description du poste

Directeur général / Directrice générale fonction publique et assi (H/F)

Directeur général / Directrice générale fonction publique et assi (H/F) 42 - ST GALMIER

Offre n° 213DJZQ
Directeur général / Directrice générale fonction publique et assi (H/F)

Fort d'une présence sur le terrain depuis 1995, le SIMA Coise porte depuis le 01/01/2026 un 5ème contrat auprès de l'Agence de l'Eau Loire Bretagne pour la période 2026-2028. Celui-ci, s'est enrichi (depuis la précédente contractualisation) d'un volet sur la gestion quantitative de la ressource en eau en complément aux volets gestion qualitative, restauration des fonctionnalités éco-morphologiques des cours d'eau et moyens généraux déjà existants dans le précédent contrat.

L'équipe du SIMA Coise est aujourd'hui constituée :

• D'un.e Directeur.rice, chargé.e de mission
• D'une assistante administrative
• D'un technicien rivières
• D'une animatrice eau et agriculture
• D'un.e animateur.rice gestion quantitative
• D'une équipe environnement (3 agents permanents)
• De 4 agents sur la compétence Assainissement Non Collectif

Le/la Directeur.rice aura la charge de la gestion du personnel et des budgets, de la gestion statutaire de la structure ainsi que de la supervision et de la coordination du déploiement des actions de l'Accord de Territoire.

Ses missions seront :

• A l'échelle du syndicat - Gestion des ressources humaines : recrutement (en appui aux élus), intégration et encadrement