Directeur Adjoint du Territoire - Cycle de l'eau H/F (H/F)

Bassin de Pompey; Bitche; Hybride; EUR 44 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Compte Épargne Temps

Carte restaurant Sodexo (12€/jour)

Prime annuelle (2 179€ brut)

Prime sur objectif (jusqu'à 600€)

Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/

Résumé du poste

La SDEA recherche un Directeur.trice Adjoint du Territoire Est-Mosellan Cycles de l'eau pour piloter le portefeuille de collectivités des secteurs de la Moselle Est et de la Sarre, placé(e) sous l'autorité du Directeur de Territoire.

Vous assurerez la coordination technique et financière, l'interface avec les élus et les services, et le management des équipes, dans le cadre du GEMAPI et des cycles de l'eau, avec une rémunération brute annuelle entre 44 et 55k€ et du télétravail jusqu'à 80

Qualifications

• Ingénieur Bac+5 idéal dans les métiers de l'eau, génie civil ou environnement.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre la stratégie territoriale et les programmes d'investissements.

Connaissances

Prise de parole en public

Animation de réunions

Management

Relationnel

Rédaction

Gestion budgétaire

Formation

Ingénieur/Bac+5 en eau/génie civil/environnement

Outils

Lean Management

Description du poste

Dans le cadre de l'organisation des services, le SDEA recherche un nouveau collaborateur pour occuper les fonctions de Directeur.trice Adjoint du Territoire Est-Mosellan Cycles de l'eau à qui sera confié un portefeuille de collectivités sur les secteurs de la Moselle Est et de la Sarre.Placé.e sous l'autorité du Directeur de Territoire, vos missions s'articulent autour des 3 axes suivants :

Coordination territoriale des interventions sur votre périmètre :

• Vous participez à la construction et à la mise en œuvre d'une stratégie globale pour la gestion du petit cycle de l'eau (Eau potable et Assainissement) et du grand cycle de l'eau (GEMAPI) ;
• Vous assurez la coordination technique administrative et financière des interventions sur votre territoire, en lien avec les autres Directions, et assurez le suivi budgétaire et administratif avec le gestionnaire ;
• Vous participez aussi à l'élaboration des programmes pluriannuels d'investissements, vous veillez à leur mise en œuvre, et pilotez les actions d'exploitation sur les périmètres.

Interface relationnelle élus-services :

• Vous assurez avec les élus du Territoire l'organisation des diverses rencontres territoriales (Commissions Locales et Conseils Territoriaux), des réunions et le suivi de dossiers (partenariat financier, projets locaux.)
• Vous vous assurez de la bonne synergie entre les collectivités et leurs politiques publiques, les différentes parties prenantes, et les services du SDEA et rendez compte des actions engagées et en cours aux périmètres de gestion qui vous sont confiés.

Management des services et gestion des ressources :

• Vous encadrez hiérarchiquement ou transversalement les agents intervenant sur votre territoire ;
• Vous mettez en œuvre la politique QSEDD et la démarche de performance, d'amélioration continue, d'entreprise responsable et de Lean Management.

De formation Ingénieur/Bac+5 idéalement dans les métiers de l'eau, génie civil ou environnement, bureaux d'études, vous justifiez d'une première expérience à un poste de responsable, sector public ou entreprise.Vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public, l'animation de réunion, et êtes capable de vous adapter et d'entretenir un bon relationnel notamment avec les élus. Vous avez acquis une pratique du management, et idéalement, une connaissance du fonctionnement d'une collectivité et de la gestion financière. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre capacité d'adaptation, votre rigueur, votre disponibilité sont les critères déterminants pour réussir à ce poste.

Rémunération brute annuelle comprise entre 44 et 55k€.

Vos avantages :

• Compte Épargne Temps
• Carte restaurant Sodexo (12€/jour)
• Prime annuelle (2 179€ brut)
• Prime sur objectif (jusqu'à 600€)
• Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
• Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.)
• Prise en charge transport en communs (75%)
• Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
• Télétravail (80 jours/an)

Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.