Directeur général adjoint F/H

La Gazette des Communes; Vienne; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

RTT

Mutuelle

Résumé du poste

Eaux de Vienne-Siveer, établissement public local, recrute un cadre dirigeant pour piloter les projets de délégation et proposer des orientations opérationnelles, financières et stratégiques, afin d’assurer un service public performant.

Vous représenterez l’institution auprès des acteurs du territoire, coordonnerez les directions, gèrerez les crises et assurerez le dialogue social tout en mobilisant les ressources et en pilotant le changement.

Qualifications

• Expérience significative en direction générale et gestion de projets transversaux.
• Capacité à représenter l'organisation et à coopérer avec les partenaires.
• Bonne aisance relationnelle et esprit stratégique.

Responsabilités

• Piloter opérationnellement les projets du secteur de délégation et impulser des orientations opérationnelles et stratégiques.
• Mettre en œuvre, réguler et évaluer les activités des directions et assurer le niveau de service.
• Représenter l’institution, négocier avec les acteurs du territoire et assurer la médiation.
• Assurer la gestion et la coordination des situations de crise et piloter les cellules de crise.

Connaissances

Leadership

Management

Communication

Gestion de projets

Formation

Formation supérieure

Description du poste

À propos de Eaux de Vienne-Siveer

Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 430 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l’eau potable et de l’assainissement dans la Vienne, à une échelle départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.

Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.

Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.

Responsabilités

• Piloter de manière opérationnelle les projets de son secteur de délégation.
  • Proposer des orientations opérationnelles, financières et stratégiques du syndicat.
  • Impulser et coordonner les projets stratégiques des directions dont vous aurez la charge.
  • Piloter des projets d’envergure ayant un impact direct sur la communauté et l’environnement et innovants.
  • Analyser les évolutions (juridiques et politiques) et leurs incidences sur les politiques du syndicat.
• Mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer les activités des directions dont vous aurez la charge.
  • Déterminer et garantir le niveau de service nécessaire à la réalisation des objectifs du syndicat.
  • Fixer des objectifs à atteindre et conduire l’évaluation des résultats et de l’efficacité et de la pertinence des moyens mis en oeuvre.
  • Mobiliser, optimiser et rationaliser l’ensemble des ressources et des moyens d’action des directions.
  • Porter et conduire le changement dans une logique de service public.
  • Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits et une approche collaborative au sein des équipes des directions.
• Représenter l’institution et négocier avec les acteurs du territoire.
  • Porter et incarner, aux côtés du DGS et des Élus, les valeurs de l'organisation.
  • Représenter la collectivité auprès des acteurs du territoire et des partenaires.
  • Coopérer et assurer la médiation avec les partenaires et les acteurs de son secteur d'activité.
• Assurer la gestion et la coordination des situations de crise.
  • Garantir un plan de continuité de service opérationnel.
  • Piloter, organiser et coordonner les cellules de crise et les RETEX.
  • Mettre en oeuvre une stratégie de communication.
• Assurer la continuité et l’efficacité opérationnelle en l’absence de la DGS.

Qualité et profil attendu

De formation supérieure, leader inspirant sur un ou plusieurs postes de direction générale avec une expérience significative dans le domaine de l’eau ou en management de haut niveau, vous êtes rompu à la conduite de projets transversaux et au management.

Doté d’un esprit stratégique capable de faire face aux défis de la gestion publique de l’eau et des projets institutionnels, vous êtes un communicateur efficace, apte à représenter notre syndicat avec assurance et professionnalisme.

Dynamique et réactif, vous êtes en mesure de coordonner et d’optimiser le fonctionnement de plusieurs directions et aimez travailler en équipe et en transversalité. Vous faites preuve de pédagogie et avez le sens de l’écoute et un talent pour motiver et unifier les équipes.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Emploi fonctionnel offrant une perspective de carrière enrichissante et des opportunités de développement professionnel continu.

Rémunération : titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l’établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.

Déplacements réguliers - Permis B obligatoire