Directeur général / Directrice générale

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante dans le secteur du BTP recherche un Directeur Général pour piloter sa stratégie et ses opérations. Ce rôle clé implique la gestion des équipes, l'optimisation des processus internes et le développement de nouvelles opportunités de croissance. Le candidat idéal aura une solide expérience en management et une formation technique supérieure, avec une forte capacité à inspirer et à fédérer les équipes autour des valeurs de l'entreprise. Rejoignez cette organisation engagée dans la durabilité et l'innovation pour faire la différence dans un secteur en pleine transformation.

Qualifications

• Expérience significative en tant que DG/DGA dans le secteur du BTP.
• Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires et à optimiser les processus.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de l'entreprise.
• Superviser les départements et garantir l'exécution des projets.
• Entretenir les relations avec les clients et partenaires.

Connaissances

Leadership

Gestion financière

Management d'équipes

Vision stratégique

Communication

Formation

Diplôme d'ingénieur Grandes Ecoles

MBA

Description du poste

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Général f / h basé dans le Sud-Ouest.

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du BTP. Fort d'une expérience de plusieurs décennies, ce groupe dynamique s'engage pleinement dans l'innovation, la qualité et la durabilité, avec une attention particulière portée aux enjeux environnementaux. Pour poursuivre son développement et renforcer sa direction stratégique et opérationnelle, nous recherchons un :

Directeur Général - Secteur BTP

CDI, basé dans le Sud-Ouest

Rattaché au PDG, vous êtes en charge de la gestion globale de l'entreprise, de la définition de la stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle. Vous assurez la gestion des équipes et des projets tout en optimisant les processus internes pour garantir la rentabilité et la compétitivité de l'entreprise.

• Stratégie et développement : élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de l'entreprise en lien avec les objectifs à long terme. Identifier et saisir les opportunités de croissance (nouveaux marchés, projets stratégiques)
• Gestion opérationnelle : superviser l'ensemble des départements de l'entreprise (production, finances, ressources humaines, achats, etc.) et garantir la bonne exécution des projets
• Management des équipes : diriger, encadrer et motiver les managers des différents services. Veiller au développement des talents et à la cohésion des équipes
• Gestion financière et contrôle de gestion : élaborer le budget de l'entreprise et suivre la rentabilité des projets. Assurer la gestion des coûts, l'optimisation des marges et la gestion des risques financiers
• Relations avec les partenaires : entretenir les relations avec les clients, les sous-traitants, les partenaires et les institutions pour assurer une bonne visibilité de l'entreprise et garantir des collaborations fructueuses
• Suivi de la performance : mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer la rentabilité des projets et de l'entreprise dans son ensemble
• Vous possédez une formation technique supérieure de type Grandes Ecoles d'Ingénieur et / ou MBA
• Vous justifiez d'une expérience significative de DG / DGA dans le secteur du BTP, des matériaux de construction, de l'ingénierie du bâtiment … avec une compréhension fine des enjeux industriels et environnementaux
• Expérience avérée dans le management d'équipes pluridisciplinaires et de profils variés
• Capacité à s'inscrire dans la dynamique de transformation du secteur autour des enjeux environnementaux et l'innovation
• Capacité à incarner l'état d'esprit d'une entreprise historique sur son marché autour de valeurs de partage de l'information, d'esprit collectif et de loyauté
• Leadership affirmé, avec une capacité à manager et à fédérer un CoDir
• Vision stratégique et sens opérationnel
• Excellent communicant, capable de créer du lien, d'inspirer et d'embarquer les équipes dans un projet commun