Directeur général/Directrice générale

ADSEA77; Melun; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

ADSEA 77 recherche un cadre dirigeant pour porter et faire vivre son projet associatif, en lien avec le Conseil d'administration et la Présidence.

Vous fédérerez les équipes, piloterez les 21 établissements et partenaires publics/privés, garantissant une gouvernance ouverte, la bientraitance, et le développement local du secteur social et médico-social.

Qualifications

• Plus de 15 ans d'expérience dans le management d'équipes de direction.
• Pilotage de structures multisites dans le secteur social, médico-social ou ESS.
• Capacité à incarner un projet associatif et à fédérer les partenaires.
• Maîtrise des enjeux publics, financements et cadres réglementaires.

Responsabilités

• Fédérer les équipes et les partenaires autour d'un projet associatif.
• Assurer une gouvernance ouverte et transparente.
• Instaurer une culture managériale axée sur la bientraitance et la formation.
• Conduire la transition écologique et l'ancrage territorial.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Pilotage de structures multisites

Connaissance du secteur social/médico‑

Formation

Formation supérieure

Description du poste

L’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence, ADSEA 77, association loi 1901, née en 1944, reconnue d’utilité publique depuis 1971, est un acteur de référence en Seine-et-Marne, composé de 21 établissements et services. Elle emploie 850 salariés qui interviennent sur l’ensemble du département. Elle œuvre dans les champs de la protection de l’enfance, de l’adolescence et du handicap et accompagne plus de 6.000 bénéficiaires chaque année. Depuis 2024, cinq piliers structurent le projet associatif jusqu’en 2028 : des valeurs fortes et des accompagnements ambitieux, des équipes reconnues comme la première richesse de l'association, le pouvoir d'agir des personnes accompagnées, la transition écologique, et l'ancrage économique et social sur le territoire. En lien avec la Présidente et le Conseil d'administration, vous ne pilotez pas un dispositif: vous incarnez un projet.

Vous portez et faites vivre ce projet associatif à chaque étage de l'organisation. Vous fédérez, vous rassemblez, vous donnez du sens : la mission d'intérêt général se réaffirme dans chaque établissement, chaque équipe, chaque décision. Vous installez une gouvernance ouverte, transparente et partagée - où chacun, des équipes éducatives à la Direction Générale, connaît son rôle et l'assume. Vous faites de la qualité de vie au travail une priorité concrète : management bienveillant, reconnaissance, formation, parcours professionnels. Vous placez la personne accompagnée au centre, vous valorisez son pouvoir d'agir, vous garantissez le respect de ses droits et de sa singularité. Vous engagez l'association dans sa transition écologique - bâtiments, achats, mobilités, numérique - et vous en faites un projet éducatif autant qu'un projet de gestion. Vous affirmez l'ADSEA 77 comme un acteur incontournable du développement local, en tissant de nouveaux partenariats avec les collectivités, les entreprises et les acteurs associatifs du département.

De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience dans le management d'équipes de direction et le pilotage de structures multisites, idéalement dans la protection de l'enfance ou plus largement le secteur social, médico-social et de l'ESS. Vous maîtrisez les enjeux du secteur - politiques publiques, cadres réglementaires, financement - et vous êtes à l'aise sur les sujets financiers, RH, juridiques et organisationnels. Mais au-delà de la technique, une seule chose compte vraiment : que le projet associatif de l'ADSEA 77 ne reste pas un document - qu'il devienne votre grammaire quotidienne. Bientraitance, laïcité, dialogue : ce sont vos réflexes, pas vos éléments de langage. Votre leadership se juge à votre capacité à incarner, à fédérer, à donner l'exemple - et à faire de chaque professionnel un acteur engagé plutôt qu'un exécutant.