Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
ADSEA 77 recherche un médiateur familial pour le Service d’Action Educative, Sociale et Familiale (SAESF). Poste CDI à temps plein, sous CCNT 66, permis B exigé. Le candidat mènera des entretiens et gérera des situations de conflit familial sous mandate judiciaire.
Le rôle implique autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe, tout en assurant une qualité de service et une présence institutionnelle au sein du SAESF et de l’association.
L’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence, ADSEA 77, est un acteur majeur et leader sur le département de la Seine et Marne. Cette association loi 1901, née en 1944, reconnue d’utilité publique depuis 1971, est composée de 22 établissements et services, elle emploie 850 salariés qui interviennent sur l’ensemble du département. Elle œuvre dans les champs de la protection de l’enfance (hébergement, milieu ouvert, protection judiciaire de la jeunesse), l’éducation, la formation, l’insertion, le handicap et accompagne plus de 6.000 bénéficiaires chaque année.
Le pôle recherche, un médiateur familial (h/f) pour le Service d’Action Educative, Sociale et Familiale (SAESF) en charge des Mesures Judiciaires d’Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF).
Le pôle SAESF-SERP-SIE de l’ADSEA 77 recherche, pour le SAESF: Un médiateur familial (h/f) Poste CDI– temps plein – CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible Permis B exigé boîte mécanique
Le médiateur familial (h/f) intervient auprès des bénéficiaires de la MJAGBF mise en œuvre par le SAESF.
Organisateur d’un « processus de construction ou de reconstruction du lien familial axé sur l’autonomie et la responsabilité des personnes concernées par des situations de rupture ou de séparation », le médiateur familial favorise, à travers l’organisation d’entretiens, la gestion du conflit et la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille.
Il intervient dans des situations de conflits et/ou de séparations difficiles.
Il permet aux membres d’une famille de retrouver la possibilité de dialoguer et de convenir de solutions acceptables par et pour chacun.
Il participe à la vie institutionnelle du service et de l’association.
Vous adhérez aux valeurs associatives. Vous faites preuve de méthode, de rigueur, et êtes force de proposition et d’innovation. Vous êtes motivé(e) pour participer à la démarche qualité et au développement de projets innovants dans les champs éducatifs, aussi bien au niveau du pôle, qu’au niveau associatif.