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Une commune de Vendée recherche un directeur général des services mutualisés pour piloter des projets stratégiques en collaboration avec les élus. Le candidat devra démontrer une expérience significative en intercommunalité et présenter des compétences fortes en gestion financière et marketing territorial. La mission inclut des responsabilités variées allant de la coordination d'équipes à l'optimisation des ressources, dans un environnement dynamique axé sur l'attractivité et le développement local.
Principal pôle d'attractivité du sud du département, à proximité immédiate de l'A83, axe Atlantique Nantes-Bordeaux vers l'Espagne et à 35 mn de La Rochelle, Niort et La Roche sur Yon.
Ville Culturelle, d'Art et d'Histoire, un Musée de France, une médiathèque municipale, un conservatoire intercommunal de musique, un théâtre, un espace culturel (accueil de spectacles avec plus de 55 000 entrées par an et de grandes manifestations), et des événements clés tels que « Les Folles Journées », les « Rives d'été », la Biennale...
Ville Sportive, Terre de Jeux Olympiques 2024, 7 000 licenciés sportifs, 35 sections sportives.
Ville Territoire d'Industrie, 3 600 entreprises et 7 700 emplois, une SPL Vendée Sud Attractivité.
EPCI de 25 communes, 37 000 habitants dont 14 000 pour Fontenay-Le-Comte, plus de 350 agents, budget plus de 40 M€.
Dès 2020, le Maire de Fontenay Le Comte et Président de la Communauté de Communes de Fontenay-Vendée, Ludovic HOCBON, a fait le pari d'un retour de son territoire sur la scène économique, sociale et culturelle régionale.
Persuadé du fort potentiel de développement du territoire, il a construit une stratégie ambitieuse visant à faire rayonner la destination et à rendre le territoire plus attractif et agréable à vivre pour de futures familles. En coordination avec l'intercommunalité, les élus et l'équipe de cadres de direction générale, une nouvelle offre de services a été déployée en matière d'habitat, de transport, de mobilité et de services de haute qualité.
Il est nécessaire, avec les restrictions budgétaires, de renforcer la coopération et la mutualisation des services, la cohésion territoriale, ainsi que le sentiment d'appartenance et de fierté des habitants et acteurs locaux, tous porteurs d'une identité et de traditions communes. Une stratégie intercommunale, coconstruite en 2019 pour la période 2020-2026, prévoit plusieurs démarches stratégiques : marketing et communication, développement économique, projets sportifs et culturels, aménagement du territoire, logement, santé, action sociale, climat, alimentation, mobilité, etc. Sur le plan communal, un programme d'environ 20 M€ d'investissements inclut une opération ANRU, le développement de la démocratie participative, un ambitieux programme de VRD, une unité de méthanisation, une application mobile, des pistes cyclables, etc.
Pour piloter ces projets, il faut recruter un
Sous l'autorité du Maire - Président, en lien étroit avec les élus et le Directeur de Cabinet, vous :
Profil recherché : Bac+4/5 avec forte dimension juridique, financière, marketing territorial ou aménagement du territoire, idéalement avec 10 ans d'expérience en intercommunalité.
Qualités : bon relationnel, intraprenant, autonome, curieux, engagé, rigoureux, créatif, innovant, avec un bon sens de l'anticipation et la capacité à analyser les risques.