DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES H / F

SYNDICAT DU BOIS DE L'AUMONE; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 150 000 - 200 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité engagée en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Directeur Général des Services pour piloter sa stratégie de gestion et d’optimisation des ressources. Vous aurez un rôle clé dans l'économie circulaire et la modernisation des installations. Expérience similaire requise. Poste à temps complet avec horaires variables.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire vivement appréciée.
• Capacité à donner une image positive de la collectivité vis-à-vis des usagers.
• Forte disponibilité liée aux réunions avec les élus.

Responsabilités

• Définir la stratégie de la collectivité et assurer la mise en œuvre.
• Piloter l’ensemble des directions en cohérence avec les orientations.
• Superviser le management des services et conduire le dialogue social.

Connaissances

Expérience significative sur un poste similaire

Maîtrise de l’environnement territorial

Qualités relationnelles

Capacité à la synthèse

Sens du service public

Description du poste

LE SYNDICAT DU BOIS DE L’AUMÔNE / SBA est un syndicat mixte (groupement d’Etablissements Publics de Coopération Intercommunale) situé dans le Puy-de-Dôme à Riom, à proximité de l’agglomération Clermontoise.

Financé par la TEOM incitative, le Syndicat du Bois de l’Aumône assure en régie, avec ses 250 agents, la collecte et le transport des déchets ménagers de 170 000 usagers répartis sur cinq communautés de communes, une agglomération et 121 communes.

Collectivité innovante, résolument engagée vers un haut niveau de service à l’usager, le SBA est reconnue au plan national pour son action dans la transition écologique avec ses labels « Territoire zéro déchet zéro gaspillage » et « Territoire engagé pour l’Économie Circulaire - 4 étoiles ».

Recrute par voie statutaire ou contractuelle SON DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES H / F, cadres d’emploi : Attaché / Ingénieur territorial - emploi fonctionnel.

Vous participerez à la définition de la stratégie de la collectivité et en assurerez la mise en œuvre opérationnelle avec vos équipes. Garant de la performance de la collectivité, disposant d’un budget de 30 millions d’euros, vous porterez un plan de modernisation des installations à hauteur de 45 millions d’euros à l’horizon 2030.

L’économie circulaire est au cœur des projets que vous devrez conduire, notamment la prévention des déchets, l’amélioration du tri, la création d’un espace économie circulaire, de ressourceries/recycleries. Vous poursuivrez la mise en œuvre d’actions visant à transformer nos déchets en ressources pour l’ensemble des acteurs et usagers du territoire, avec le déploiement de pôles de valorisation, de points d’apport collectif. À l’aide d’outils liés à la performance collective et individuelle, vous piloterez l’ensemble des directions (exploitation, finances, relations usagers, ressources techniques et relations humaines) en cohérence avec les orientations définies.

ACTIVITÉS :

1. Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
2. Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources.
3. Impulsion et conduite de projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
4. Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l’exécutif.
5. Pilotage de l’équipe de direction.
6. Supervision du management des services et conduite du dialogue social.
7. Mise en œuvre et pilotage de l’évaluation des politiques locales et projets de la collectivité.
8. Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire.
9. Veille stratégique, réglementaire et prospective.

Profil recherché :

• Expérience significative sur un poste similaire vivement appréciée.
• Maîtrise de l’environnement territorial, des enjeux du développement et des politiques publiques locales.
• Qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et managériales.
• Capacité à la synthèse, la prise de décision et l’arbitrage.
• Sens du service public et capacité à donner une image positive de la collectivité vis-à-vis des usagers.
• Diplomatie, capacité d’écoute.
• Forte disponibilité liée aux réunions avec les élus.

POSTE À TEMPS COMPLET, du lundi au vendredi, horaires variables, 12 jours de RTT maximum par an.