Directeur général des services

TN France; Pays de la Loire; Hybride; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique et inspirante recherche un Directeur général des services pour piloter la modernisation de son administration. Ce poste clé nécessite un fort leadership et une vision claire pour optimiser l’action publique et favoriser l’innovation. Vous serez responsable de co-construire et de mettre en œuvre le plan stratégique de la collectivité, tout en développant des partenariats avec les acteurs du territoire. Si vous êtes un leader inventif et dynamique, prêt à relever des défis dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience réussie dans le domaine de la direction générale, idéalement en commune et/ou en EPCI.
• Capacité à développer des partenariats avec les acteurs du territoire.

Responsabilités

• Piloter la modernisation de l’administration avec un comité de direction expérimenté.
• Anticiper les contraintes et évolutions des sphères publiques et privées.
• Favoriser l’initiative des équipes pour améliorer la qualité du service.

Connaissances

Leadership

Management

Stratégie opérationnelle

Innovation

Collaboration

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Directeur général des services, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Expert

Descriptif de l'emploi

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET

Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique, reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sud de la Métropole nantaise.

Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, la Ville de Vertou recherche et affirme sa singularité.

La signature de marque de la Ville de Vertou capitalise une vision, une promesse explicite qui se résume à un seul mot : « Inspirer… »

Travailler pour Vertou, c’est s’attacher à ce territoire ; une fierté qui implique une grande responsabilité et un engagement fort avec pour exigence la performance de l’action publique.

Cette performance est soutenue par les 430 agents permanents qui composent une administration en constante structuration et modernisation !

Afin de piloter cette administration impliquée et qui place l’humain au cœur des transformations, Monsieur Rodolphe AMAILLAND, Maire de Vertou, recrute sa ou son futur Directeur général des services.

Missions / conditions d'exercice

LE POSTE

Doté d’un fort leadership, vous portez et poursuivez la mise en œuvre de la modernisation de l’administration avec l’appui d’un comité de direction expérimenté et en co-construction avec l’ensemble des agents.

Vous portez une vision claire d’une administration performante autour de méthodes ajustées de pilotage opérationnel et stratégique permettant la mise en œuvre efficace de l’action municipale.

Vous réinterrogez les politiques publiques à mettre en œuvre en anticipant les contraintes et évolutions des sphères publiques et privées, et en recherchant l’innovation.

Vous impulsez une dynamique collective pour favoriser l’initiative des équipes dans un objectif d’amélioration continue de la qualité du service aux usagers et citoyens.

Vous pilotez l’ingénierie des projets structurants portés par la collectivité et ses partenaires institutionnels et privés.

Votre culture des réseaux et votre capacité à développer des partenariats avec les acteurs du territoire, notamment métropolitains, contribuent au rayonnement de la collectivité.

Profils recherchés

QUI ETES-VOUS ?

• De formation supérieure, vous êtes chargé de co-construire et piloter le plan stratégique de la collectivité 2026-2032 et d’en garantir la mise en œuvre opérationnelle.
• Vous disposez d’excellentes qualités managériales et relationnelles. Vous savez animer le comité de direction en rappelant la vision, en donnant un cadre, en fédérant les équipes et en développant les logiques de transversalité et de collaboration, dans une logique contributive.
• Vous optimisez les compétences collectives et les relations de coopération et de confiance.
• Disponible, inventif, dynamique et force de proposition, vous disposez d’une connaissance approfondie du contexte territorial et des enjeux actuels et à venir.
• Une expérience réussie dans le domaine de la direction générale, idéalement en commune et/ou en EPCI, est nécessaire.