Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une opportunité passionnante pour un leader dynamique de rejoindre une administration innovante à Vertou. En tant que Directeur général des services, vous serez au cœur de la modernisation de l'administration, en pilotant des projets structurants et en favorisant la coopération entre les équipes. Ce rôle exige une vision stratégique et des compétences managériales exceptionnelles pour améliorer la qualité du service public. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à inspirer une équipe dédiée à l'action publique, cette position est faite pour vous.
Direction générale
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté pour ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n’a été retenue. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à une durée maximale de six ans.
Temps complet
Oui
Oui
Expert
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique, reconnue comme une ville naturelle et inspirante au sud de la métropole nantaise.
Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, la Ville de Vertou affirme sa singularité.
La signature de marque de la Ville de Vertou capitalise une vision, une promesse qui se résume à un seul mot : « Inspirer… »
Travailler pour Vertou, c’est s’attacher à ce territoire ; une fierté qui implique responsabilité et engagement, avec pour exigence la performance de l’action publique.
Cette performance est soutenue par une équipe de 430 agents permanents, dans une administration en constante structuration et modernisation.
Le Maire de Vertou, Monsieur Rodolphe AMAILLAND, recrute sa ou son futur Directeur général des services pour piloter cette administration dynamique et centrée sur l’humain.
En tant que leader, vous portez et poursuivez la modernisation de l’administration avec l’appui d’un comité de direction expérimenté, en co-construction avec les agents.
Vous avez une vision claire d’une administration performante, avec des méthodes de pilotage opérationnel et stratégique efficaces pour la mise en œuvre de la politique municipale.
Vous réinterrogez les politiques publiques, anticipez les contraintes et évolutions, et cherchez l’innovation.
Vous impulsez une dynamique collective, favorisez l’initiative des équipes, et améliorez la qualité du service aux usagers et citoyens.
Vous pilotez l’ingénierie des projets structurants et développez des partenariats avec les acteurs locaux, notamment métropolitains, pour renforcer le rayonnement de la collectivité.