Directeur Général des Services

TN France; France; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Directeur Général des Services pour coordonner l'organisation municipale. Dans ce rôle clé, vous serez le collaborateur direct du Maire, pilotant des projets essentiels comme la construction d'une nouvelle école et le développement de services communautaires. Vous aurez la responsabilité de diriger une équipe de 25 agents, de gérer les budgets et de conseiller les élus sur divers projets. Si vous êtes un leader passionné par le service public et souhaitez faire une différence dans votre communauté, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la gestion des collectivités territoriales.
• Connaissances des procédures administratives et juridiques.

Responsabilités

• Coordonner l'organisation des services municipaux et gérer les projets structurants.
• Préparer et superviser les budgets municipaux.

Connaissances

Gestion des collectivités territoriales

Capacités managériales

Qualités rédactionnelles

Esprit d'initiative

Organisation et rigueur

Formation

Diplôme en administration publique

Formation en management

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s)

• Attaché
• Secrétaire de mairie (en extinction)
• Rédacteur principal de 1ère classe
• Rédacteur principal de 2ème classe
• Ingénieur

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d’un prochain départ à la retraite, la commune recherche son prochain Directeur Général des Services (H ou F).

Sous l’autorité du Maire et en étroite collaboration avec lui, vous coordonnerez l’organisation des services et mettrez en adéquation les moyens en fonction des besoins et contraintes. Vous aurez également en charge la coordination des projets structurants de la commune, tels que la construction d’une nouvelle école élémentaire, d’un restaurant scolaire, ou d’une station d’épuration. Vous développerez le service France Services en partenariat avec la responsable de ce service.

Missions / conditions d'exercice

• Collaborateur direct du Maire
• Préparer et mettre en œuvre l’action municipale
• Conseiller les élus dans la conception, la coordination et la mise en œuvre des projets
• Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
• Diriger les services municipaux (25 agents) et piloter l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations définies
• Préparer les budgets et superviser leur exécution
• Monter et suivre des dossiers de subventions d’investissement
• Contribuer à la collaboration avec les institutions et partenaires
• Préparer et assister aux séances du conseil municipal (présence obligatoire) et à certaines réunions
• Gérer et superviser les dossiers de vos collaborateurs responsables de service (urbanisme, travaux, marchés publics, comptabilité, France Services-ANTS, communication, service technique)
• Gérer les marchés publics, conseiller les élus sur les procédures et évaluer les risques juridiques, gérer la politique d’achat
• Traiter et gérer les dossiers en gestion des ressources humaines (élaboration des actes administratifs, positions, promotions, mise à jour des dossiers individuels, saisine des instances)
• Organiser le travail et l’encadrement des agents
• Établir les salaires
• Gérer l’agenda du maire

Profils recherchés

• Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales, procédures administratives, juridiques et financières
• Connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale
• Capacités managériales (organisation, encadrement de plus de 20 agents)
• Qualités rédactionnelles
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
• Force de proposition
• Organisation, rigueur, méthodologie, ponctualité
• Discrétion, autonomie