Directeur Général Délégué Performance, Ressources et Transformation de l'Action Publique (F/H)

Montpellier, Ville, Métropole et CCAS; Montpellier; On-site; EUR 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

RTT

Mutuelle

Tickets restaurant

Avantages sociaux et culturels

Job summary

Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier recrutent un Directeur Général Délégué Performance, Ressources et Transformation de l'Action Publique. Vous piloterez les politiques publiques et la transformation de l'administration, en garantissant l’efficience, la performance et l’innovation au service des habitants.

Poste basé à Montpellier, avec télétravail limité et RTT selon l’amplitude, et responsabilité de coordonner les directions et les ressources financières.

Qualifications

• Expérience avérée en pilotage d’organisations complexes.
• Capacité à fédérer les équipes autour d'une vision.
• Maîtrise des enjeux financiers et des ressources publiques.
• Compétences en transformation numérique et innovation.

Responsibilities

• Définir et décliner les orientations stratégiques de l’action publique.
• Piloter les ressources financières et leur évolution.
• Animer les directions et assurer une coopération interservices.
• Conduire la transformation organisationnelle et managériale.
• Favoriser l’innovation publique et la simplification administrative.

Skills

Leadership stratégique

Gestion financière

Transformation et réforme

Management d'équipes

Conduite du changement

Education

Expérience de direction publique

Job description

Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier portent un projet de territoire ambitieux conciliant prioritairement transition écologique, cohésion sociale et solidarités, attractivité, innovation et qualité du service public.

Au-delà de ces priorités politiques, la Métropole et la Ville de Montpellier doivent déployer des politiques publiques dans un contexte de croissance démographique très forte, de besoins sociaux importants et de nécessaire résilience d’un territoire très exposé aux risques naturels

Dans un contexte marqué par la contrainte financière pesant plus que jamais sur les collectivités locales, l’administration mutualisée, riche de 8000 agents, doit poursuivre sa transformation permanente afin d’être plus efficiente mais aussi de répondre aux enjeux de notre temps, en particulier les transitions numérique, écologique et démographique.

C'est dans ce cadre que Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier recrutent leur Directeur Général Délégué Performance, Ressources et Transformation de l'Action Publique.

Vos principales missions :

En lien avec le Directeur Général des Services, vous contribuez à la définition, à la déclinaison et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Ville de Montpellier et de Montpellier Méditerranée Métropole.

Dans le cadre de la nouvelle séquence du mandat et de la continuité de la gouvernance politique et administrative, vous accompagnez une nouvelle étape de transformation de l'administration en réimpulsant une dynamique collective ambitieuse. À ce titre, vous fédérez les équipes autour d'une vision partagée, renforcez l'engagement managérial et consolidez une culture de la performance, de l'innovation, de la maitrise nécessaire des ressources et de la coopération au service des politiques publiques et des habitants.

Vous assurez le pilotage des ressources avant tout financières et veillez à leur évolution afin qu'elles constituent de véritables leviers de performance, d'efficience et d'accompagnement des directions opérationnelles.

Vous animez et coordonnez les directions relevant de votre périmètre dans une logique de cohérence, de transversalité et de qualité de service. Vous poursuivez la modernisation des fonctions ressources en les positionnant comme des partenaires stratégiques des directions métiers, tout en développant une culture commune de responsabilité, d'évaluation et d'amélioration continue. Dans cette perspective, vous accompagnez les transformations organisationnelles et managériales nécessaires à l'adaptation du service public aux évolutions de son environnement et aux attentes des usagers.

Vous impulsez les démarches d'innovation publique, de simplification administrative et de transformation, favorisez la coopération entre les pôles et contribuez au développement de modes de travail plus collaboratifs et plus agiles. En lien étroit avec les élus et la Direction Générale, vous accompagnez la définition et la mise en œuvre des projets stratégiques du mandat, en veillant à concilier performance économique, responsabilité sociale, transition écologique et qualité du service rendu.

Dans un environnement particulièrement dynamique et exigeant, vous serez notamment amené(e) à consolider la soutenabilité financière des politiques publiques, à accompagner les évolutions de l'administration mutualisée, à renforcer l'attractivité et la fidélisation des talents, à promouvoir une culture managériale fondée sur la confiance et la responsabilisation, à accélérer la transformation numérique et la valorisation de la donnée au service de la décision publique, ainsi qu'à accompagner les transitions écologiques, énergétiques et sociétales engagées par les deux collectivités. Vous veillez enfin à garantir la continuité, l'efficacité et la qualité du service public rendu aux habitants du territoire.

Avantages :

Poste basé à Montpellier, au carrefour de la montagne et de la mer, où les habitants de la Métropole bénéficient de la gratuité des transports depuis le 21 décembre.

Tout en préservant un patrimoine culturel et environnemental exceptionnel et une qualité de vie dans nos villes et villages, la ville de Montpellier et Montpellier Méditerranée Métropole favorisent l’émergence d’un bassin de vie attractif où se mêlent activités professionnelles et de loisirs.

Votre travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours) ainsi qu’opter pour le télétravail (2 jours hebdomadaires possibles).

Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, prévoyance, carte "tickets" restaurant…

Prérequis :

Cadre dirigeant expérimenté, vous avez acquis une expérience du management des finances et des ressources territoriales, Vous êtes aussi à l'aise dans le management direct que dans l'horizontalité, persuadé que l'action publique doit en permanence se moderniser et innover pour être au rendez-vous de l'attente des citoyens tout en restant efficiente.

Vous avez une expérience de leadership d’une grande organisation, avez ces dernières années managé la contrainte financière qui percute depuis 5 ans les collectivités locales et mis en œuvre une stratégie pour y faire face, notamment des chantiers d'optimisation de ressources et de rationalisation.

Vous pouvez témoigner de résultats significatifs autant que de méthodes collectives et partenariales permettant d'y accéder.

Sens politique et anticipation, intelligence relationnelle, expérience de la collaboration avec des élus, pragmatisme, capacité d'innovation sont des qualités indispensables pour réussir dans des fonctions qui sont vitales pour les deux collectivités mutualisées et leurs satellites.

Catégorie A - Administrateur - Filière administrative

Employeur : Métropole de Montpellier