DIRECTEUR GENERAL DE SITES DE PRODUCTION

TN France; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et respectée dans le domaine de la fabrication d'EPI recherche un directeur général pour superviser ses quatre sites de production. Ce rôle clé implique la définition et la mise en œuvre de stratégies pour garantir une production de haute qualité tout en répondant aux exigences d'une clientèle variée. Le candidat idéal apportera une expérience significative dans l'industrie manufacturière, ainsi que des compétences en leadership et en gestion de projet. Si vous êtes passionné par l'optimisation des processus et la gestion d'équipes, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience de 10 ans dans l'industrie manufacturière.
• Compétences en management et en optimisation de la production.

Responsabilités

• Pilotage des quatre sites de production et définition de la stratégie.
• Optimisation de l'outil de production et de la supply chain.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Analyse financière

Lean management

Communication

Formation

Diplôme d'ingénieur

Description du poste

L'entreprise

Direction Générale de sites de production H/F

Le contexte

En phase de développement, notre client est un acteur français de référence dans la fabrication et la distribution d’EPI pour de grands acteurs civils et militaires, en France et à l’international.

Le poste

Rattaché au DG France, le/la directeur(ice) général(e) a une responsabilité globale sur le pilotage des quatre sites de production. Il/elle a pour missions de définir une stratégie et d’en assurer la mise en œuvre grâce à une organisation performante servant des objectifs ambitieux. Par des process efficients, les sites assurent une production qualitative répondant aux attentes d’une clientèle exigeante.

Les missions, extrêmement variées et transversales, s’articulent autour des axes suivants :

1. Constituer son Codir en incluant les directeurs de sites et des fonctions transverses.
2. Définir les priorités et les moyens d’optimiser l’outil de production et la supply chain.
3. Accompagner le changement et fédérer le personnel autour d’un projet. Apporter une vision collaborative du management, implanter une culture de la délégation et de la responsabilisation.
4. Identifier les leviers de croissance.
5. Définir le plan d’action et l’organisation qui permettront d’améliorer les résultats en fonction des diagnostics.
6. Créer et implanter des méthodes pour développer l’activité de façon optimale tout en maîtrisant les éléments clefs : volume/qualité/respect des délais.
7. Anticiper les besoins et les ressources nécessaires (collaborateurs, machines…).
8. Définir les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de l’entreprise.
9. Veiller au respect des règles en matière de gestion financière et superviser la gestion des budgets importants des sites. Valider les projets et investissements.
10. Assurer l’ensemble des obligations liées à la fonction d’employeur : application et respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles.
11. Effectuer un reporting régulier et transparent au siège.
12. Assurer la représentation de l’entreprise auprès des pouvoirs publics. Participer à la notoriété et au développement de l’image de l’entreprise.

Le profil

De formation ingénieur (Central, Arts et Métiers…), le DG justifie d’une expérience minimum de 10 ans acquise au sein de l’industrie manufacturière en tant que DG(A), Directeur Industriel ou des opérations.

Des aptitudes relationnelles et managériales sont fondamentales ainsi que la capacité à fédérer et la proactivité. Rigueur, curiosité, sens de l’analyse et prise de décision sont des éléments essentiels pour réussir dans le poste.

La faculté à prendre du recul, à se remettre en question et s’adapter sont indispensables pour implanter les best practices via le lean management.

L’expérience de la production en Asie, Europe de l’est ou dans le pourtour méditerranéen est un réel plus. Les valeurs d’honnêteté et de transparence et l’exemplarité sont inhérentes à la fonction.

Le CDI est basé à Madagascar.