Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

TN France; Occitanie; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à vous en tant que Directeur général de collectivité, où vous jouerez un rôle clé en tant que collaborateur direct du Maire. Vous serez responsable de la coordination des services municipaux, garantissant leur efficacité tout en travaillant sur des projets innovants en lien avec les élus. Ce poste exige des compétences en management et une connaissance approfondie des politiques publiques. Si vous êtes un leader dynamique avec une passion pour le service public, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Compétences en management et gestion de projet.
• Connaissance des enjeux locaux et des politiques publiques.

Responsabilités

• Coordonner et superviser les services municipaux.
• Assurer la gestion administrative, financière et juridique de la commune.

Connaissances

Management

Gestion de projet

Administration publique

Compétences relationnelles

Rédaction

Organisation

Formation

Diplôme en administration publique

Expérience en management

Description du poste

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f), Gard

Détails de l'offre

• Famille de métiers : Pilotage > Direction générale
• Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal

Poste : Ouvert aux contractuels, à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Rémunération : Rémunération statutaire

Descriptif de l'emploi

Collaborateur/trice direct du Maire et des élus, le ou la DGS coordonne les services et pilote l'organisation en cohérence avec les orientations définies par la municipalité.

Missions / conditions d'exercice

En tant que Directeur/trice général/e des services, vous serez chargé de :

1. Coordonner et superviser l'ensemble des services municipaux, en garantissant leur efficacité et leur bon fonctionnement.
2. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de la Collectivité, en lien avec le Maire et les élus.
3. Assurer la gestion administrative, financière et juridique de la commune, dans le respect des règlementations en vigueur.
4. Développer des relations de partenariat avec les acteurs locaux et les institutions publiques.
5. Animer et piloter les équipes, en favorisant une culture de collaboration et d'innovation.

Profils recherchés

Le/la candidat/e devra posséder :

• Des compétences en management, gestion de projet et administration publique
• Une connaissance des enjeux locaux, des politiques publiques et du cadre réglementaire
• Une aisance relationnelle, un sens de l'écoute et une capacité à travailler en équipe
• Des qualités rédactionnelles, rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
• Disponibilité, sens du service public, loyauté et discrétion professionnelle

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