Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

cdg69; Occitanie; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Directeur général pour contribuer à l'élaboration de son projet et diriger les services. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion et leadership, avec une connaissance des politiques publiques. Des missions incluent la définition de stratégies et la supervision d'une équipe de direction. Ce poste exige un travail à temps complet sans télétravail.

Qualifications

• Expérience confirmée dans un poste de direction.
• Connaissance des politiques publiques locales et de l'action publique.
• Capacité à diriger une équipe et à mener des projets stratégiques.

Responsabilités

• Contribuer à la définition des orientations de la collectivité.
• Diriger les services et piloter l'organisation territoriale.
• Superviser le management des services et conduire le dialogue social.

Connaissances

Management

Leadership

Communication

Gestion de projets

Formation

Diplôme en management ou domaine similaire

Description du poste

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f), Hérault

Hérault, France

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel : Oui

Libellé de l'emploi fonctionnel : Directeur général des services

Famille de métiers : Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Détails complémentaires

• Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
• Temps de travail : Temps complet
• Télétravail : Non
• Management : Oui
• Expérience souhaitée : Confirmé

Description de l'emploi

Contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.

Diriger les services et piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations définies.

Missions / Conditions d'exercice

• Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
• Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
• Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
• Structurer et animer la politique managériale en lien avec l'exécutif.
• Piloter l'équipe de direction.
• Superviser le management des services et conduire le dialogue social.
• Mettre en œuvre et piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité.
• Représenter l'institution et négocier avec les acteurs du territoire.
• Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective.

Savoirs-faire

• Participer à la définition du projet global et sa stratégie de mise en œuvre.
• Elaborer et piloter la gestion et l'optimisation des ressources.
• Impulser et conduire des projets innovants et efficients.
• Structurer et animer la politique managériale.
• Piloter l'équipe de direction et superviser les services.
• Conduire le dialogue social et évaluer les politiques publiques.
• Représenter la collectivité et négocier avec les partenaires.

Profils recherchés

Savoirs socioprofessionnels :

• Politiques publiques locales, action publique, environnement territorial, gestion des services publics, management, développement local, analyse et diagnostic, réglementation, leadership, gestion de projets, communication, négociation, marketing territorial, gestion des ressources humaines.

Savoirs généraux :

• Sociologie des organisations, cadre juridique, droit privé, gestion financière, analyse d'indicateurs, comptabilité publique, fiscalité, systèmes d'information, animation de groupes, communication, négociation, marketing territorial, gestion des ressources humaines.