Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

TN France; Mayenne; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique cherche un Directeur Général pour piloter ses projets et services. Ce rôle essentiel implique de travailler en étroite collaboration avec les élus pour mettre en œuvre des politiques attractives, tout en gérant une équipe de 17 agents. Vous serez responsable de la gestion financière, des ressources humaines, et de l'animation des services. Si vous êtes un leader inspirant avec une forte capacité d'écoute et d'initiative, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une commune engagée dans la revitalisation de son centre-bourg et contribuez à son attractivité.

Qualifications

• Expérience en management d'équipes indispensable.
• Maîtrise des outils informatiques et numériques requise.

Responsabilités

• Diriger et optimiser les services municipaux et piloter l'organisation territoriale.
• Élaborer et exécuter le budget général et les budgets annexes.

Connaissances

Management d'équipes

Connaissance du logiciel Berger Levrault

Capacités relationnelles

Autonomie

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme de niveau Bac +3 minimum

Outils

Logiciel Berger Levrault

Description du poste

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f), Mayenne

Mayenne, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Rédacteur, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une petite collectivité. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du départ du directeur général des services, la commune de SAINT-DENIS-DE-GASTINES (1 500 habitants), membre de la Communauté de communes de L'Ernée, recrute son nouveau DGS (H/F). Sous l'autorité du Maire, et en étroite collaboration avec les élus, vous mettez en œuvre les politiques et les décisions de l'équipe municipale.

La commune est reconnue pour son dynamisme associatif et ses nombreux événements. L'enjeu principal est l'attractivité de la commune pour attirer de nouvelles populations, maintenir un tissu économique et assurer les services dans un contexte économique et démographique tendu. La commune est engagée dans une démarche de revitalisation de son centre-bourg.

Missions / conditions d'exercice

Gestion Générale :

• Apporter votre expertise et votre conseil auprès des élus dans l'exercice du mandat
• Conduire la mise en œuvre opérationnelle du projet politique et des projets structurants
• Diriger, mobiliser et optimiser les services municipaux et piloter l'organisation territoriale (17 agents)
• Préparer et suivre les instances municipales (conseil municipal, commissions)
• Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires
• Assurer la veille juridique
• Suivre les assurances et contentieux
• Développer et animer la concertation avec les usagers
• Assurer le lien avec la Communauté de communes de L'Ernée et les partenaires

Gestion financière :

• Participer à la stratégie financière (connaissance du logiciel Berger Levrault appréciée)
• Élaborer et exécuter le budget général et les budgets annexes
• Piloter et suivre les dossiers et projets stratégiques
• Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
• Préparer et suivre les dossiers de subventions

Gestion RH :

• Management du personnel communal
• Coordonner les services administratifs avec les 2 agents administratifs
• Assurer l'animation et le pilotage des services avec les responsables de pôles (jeunesse, technique, tiers-lieu)
• Gérer le personnel en partenariat avec la Communauté de communes (suivi des carrières, paye, conseil juridique)

Profils recherchés

• Expérience en management d'équipes indispensable, avec aptitude à l'encadrement, méthode, anticipation et dynamisme
• Excellentes capacités relationnelles, bonne écoute et compréhension
• Disponibilité, autonomie, force de proposition et initiative
• Maîtrise des outils informatiques et numériques
• Idéalement expérience sur poste similaire ou en responsabilité de direction