Directeur Général BtoC (H/F)

Enerlis; Boulogne-Billancourt; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Titres restaurants

Mutuelle Alan

Job summary

Enerlis recherche un dirigeant expérimenté pour piloter le développement d’une nouvelle entité BtoC dédiée à l’efficacité énergétique et au photovoltaïque. Vous définirez la stratégie, organiserez les équipes et assurerez la rentabilité tout en renforçant les partenariats avec les acteurs du secteur.

Rattaché à la Présidence, vous bénéficierez d’une grande autonomie et jouerez un rôle clé dans la croissance durable du groupe, avec une vision commerciale et financière consolidée.

Qualifications

• Formation Bac+5 en commerce ou ingénierie.
• Expérience significative dans la direction et le développement d'une activité, idéalement BtoC.
• Connaissance des marchés de l’efficacité énergétique, de la rénovation énergétique et/ou du photovoltaïque.
• Expérience confirmée du management et de la construction d’équipes.
• Capacité à définir une vision stratégique tout en restant impliqué opérationnellement.

Responsibilities

• Définir et déployer la stratégie de développement.
• Construire et structurer l’organisation.
• Piloter la performance économique et opérationnelle (P&L, budget, indicateurs).
• Représenter et développer l’entreprise auprès des partenaires et acteurs du secteur.

Skills

Leadership

Business development

Stratégie

Management

Performance management

Education

Bac+5, école de commerce ou ingénieur

Job description

Enerlis est un groupe énergétique indépendant présent en France, crée en 2013.

Adossé à un Groupe reconnu dans le secteur de la transition énergétique en BtoB, vous prenez la direction d'une nouvelle entité dédiée au développement de solutions d'efficacité énergétique et photovoltaïque.

En vous appuyant sur une première base clients et sur les expertises du Groupe, vous aurez pour ambition de construire, structurer et développer une activité BtoC pérenne et rentable.

Directement rattaché à la Présidence, vous bénéficierez d'une large autonomie pour définir la stratégie, piloter son déploiement et accompagner la croissance de cette nouvelle structure.

Vos principales responsabilités :

Définir et déployer la stratégie de développement

• Définir la stratégie de croissance de l'entreprise : positionnement, offres, cibles commerciales, canaux de distribution, partenariats et investissements.
• Construire le business plan et la feuille de route stratégique, en cohérence avec les ambitions du Groupe.
• Identifier et développer de nouvelles opportunités de marché, notamment dans les domaines de la rénovation énergétique et du photovoltaïque.
• Déployer une stratégie commerciale BtoC performante, en optimisant les leviers d'acquisition, de conversion et de fidélisation clients.

Créer et structurer l'organisation

• Concevoir et mettre en place une organisation adaptée aux différentes phases de développement de l'activité.
• Constituer, recruter, manager et faire évoluer les équipes.
• Définir et déployer les processus internes, outils et méthodes nécessaires à la performance opérationnelle.
• Garantir la qualité de service et la satisfaction client tout au long du parcours.

Piloter la performance économique et opérationnelle

• Assurer la responsabilité du compte de résultat (P&L), du budget et de la rentabilité de l'activité.
• Définir et suivre les indicateurs de performance commerciaux, financiers et opérationnels.
• Anticiper les risques, identifier les leviers d'optimisation et prendre les décisions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
• Veiller à la conformité réglementaire des activités et à la maîtrise des enjeux techniques du secteur.

Représenter et développer l'entreprise

• Représenter la société auprès des partenaires commerciaux, financiers, institutionnels et des acteurs du secteur.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires stratégiques.
• Assurer un reporting régulier auprès de la Présidence et contribuer aux orientations stratégiques du Groupe.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+5, idéalement issue d'une école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative dans la direction et le développement d'une activité ou d'une entreprise, idéalement dans le secteur de la transition énergétique.

Vous avez notamment :

• Une expérience réussie dans le développement, la structuration ou l'accélération d'une activité BtoC.
• Une solide culture commerciale, financière et opérationnelle, associée à une forte orientation résultats.
• Une bonne connaissance des marchés de l'efficacité énergétique, de la rénovation énergétique et/ou du photovoltaïque, ainsi que de leurs enjeux techniques et réglementaires.
• Une expérience confirmée du management et de la construction d'équipes.
• Une capacité à définir une vision stratégique tout en conservant une forte implication opérationnelle.

Votre personnalité fera la différence : Entrepreneur dans l'âme, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du développement commercial et votre capacité à transformer une vision en résultats concrets. Autonome, pragmatique et orienté solutions, vous savez prendre des décisions, fédérer vos équipes et entraîner vos interlocuteurs dans une dynamique de croissance. Votre aisance relationnelle, votre capacité de conviction et votre goût du challenge seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un projet entrepreneurial ambitieux, au sein d'un Groupe engagé dans la transition énergétique.
• L'opportunité de construire et développer une nouvelle activité BtoC.
• Une forte autonomie et un rôle stratégique au contact direct de la Présidence.
• Un marché porteur, au cœur des enjeux de performance énergétique et de décarbonation.

RTT, Titres restaurants, mutuelle Alan.

"En tant qu’employeur engagé, Enerlis offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Enerlis œuvre à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Notre certification ISO 1401 témoigne de notre engagement à améliorer continuellement notre performance environnementale. Nous souhaitons recruter des personnes partageant notre vision d’un avenir durable."