Directeur Général Adjoint Ressources humaines et Guichet Unique (F/H) - MAIRIE COULAINES

Communes; Pays de la Loire; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune innovante et solidaire recherche un Directeur Général Adjoint Ressources humaines pour piloter une politique RH dynamique. L'idéal est un cadre expérimenté en gestion RH ayant des compétences en conduite de changement. Ce poste stratégique est essentiel pour coordonner les équipes et répondre aux attentes citoyennes. La collectivité mise sur des valeurs d'écoute, d'accessibilité et d'égalité des chances.

Qualifications

• Expertise en gestion RH et bonne connaissance du statut et de la paie.
• Expérience confirmée dans la fonction publique territoriale.
• Compétences en animation d'équipe et conduite de projet.

Responsabilités

• Piloter la politique RH en lien avec les valeurs de la collectivité.
• Coordonner un guichet unique pour le service public.
• Accompagner les équipes dans la transformation et le changement.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Dialogue

Gestion RH

Sens du service public

Formation

Attaché territorial

Attaché territorial principal

Outils

SIRH

Outils numériques

Description du poste

Directeur Général Adjoint Ressources humaines et Guichet Unique (F/H) - MAIRIE COULAINES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Coulaines, ville engagée, humaine et en transition, recrute son/sa DGA Ressources Humaines & Guichet Unique (F/H)
Aux portes du Mans, Coulaines (8 000 habitants, surclassée 10 000/20 000) porte une vision exigeante et profondément humaine du service public.

Coulaines offre un cadre de vie équilibré, marqué par une grande diversité urbaine et sociale, entre quartiers résidentiels et quartier prioritaire de la politique de la ville. Coulaines est fière de compter 50% de logements sociaux - une richesse humaine qui nourrit le sens du service public de proximité.

Coulaines a connu une modernisation importante de ses équipements publics, avec une attention particulière portée à l'accessibilité, à la rénovation énergétique, et à l'attractivité de la ville.

La ratification en 2008 du Pacte européen des maires contre le réchauffement climatique, la valorisation des espaces verts (labellisation "4 fleurs" et "Fleur d'or") traduisent un engagement fort en matière de développement durable.
En parallèle, la ville reste attentive à son rôle social, accompagnant les jeunes et les familles dans leur parcours, et favorisant l'émancipation par une politique éducative et associative active. Ville " dotation de solidarité urbaine " (DSU) et Cité éducative, Coulaines affirme son engagement en faveur de l'égalité des chances et de la cohésion sociale. Coulaines a également été désignée "Ville la plus sportive des Pays de la Loire", dans sa catégorie, par le Comité Régional Olympique et Sportif des Pays de la Loire (CROS).

Solidaire et tournée vers la transition écologique et sociale, la commune place l'humain et l'environnement au c½ur de ses priorités. Elle souhaite développer une politique managériale innovante fondée sur l'intelligence collective, la responsabilisation, la solidarité et la qualité de vie au travail.

En rejoignant Coulaines, vous contribuerez à piloter une politique RH respectueuse et dynamique, tout en coordonnant un guichet unique incarnant les valeurs de proximité, d'écoute et d'accessibilité. Un poste stratégique à l'articulation des ressources internes et des attentes citoyennes, dans une collectivité en mouvement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o072250723001733-directeur-general-adjoint-ressources-humaines-guichet-unique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Cadre expérimenté de la fonction publique territoriale, vous maîtrisez les fondamentaux juridiques de la gestion RH (statut, paie, temps de travail, santé au travail) et disposez d'une solide culture administrative.

Curieux et engagé, vous êtes sensible aux enjeux contemporains de l'action publique.

Reconnu pour vos qualités d'analyse, de synthèse et de dialogue, vous savez piloter des projets transversaux, fédérer les équipes et accompagner le changement avec exigence et bienveillance.
À l'aise avec les outils numériques (SIRH, logiciels métier), vous savez mobiliser l'intelligence collective et soutenir les cadres de proximité.
Vos qualités personnelles - sens du service public, discrétion, loyauté, adaptabilité - font de vous un professionnel fiable, réactif et aligné avec les valeurs portées par la Ville de Coulaines.

Recrutement sur le cadre d'emplois : Attaché territorial / Attaché territorial principal ou à défaut des contractuels.

Merci d'adresser votre lettre de motivations et votre CV à l'attention de Monsieur le Maire de Coulaines, au cabinet de recrutement Light Consultants via le lien suivant :

https://lightcons.tzportal.io/fr/jobs/12619-62?source=client

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 15/03/2026

Directrice / Directeur des ressources humaines

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