Directeur Général Adjoint H/F (Basé à Cambrai)

S.A.S CLINIQUE SAINT ROCH; Bantigny; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une clinique privée engagée dans le développement durable recherche un Directeur Général Adjoint. Le candidat sera responsable des fonctions administratives, financières et juridiques, et devra mettre en œuvre la stratégie générale tout en supervisant la gestion des ressources humaines.

Qualifications

• Expérience professionnelle similaire dans une structure hospitalière si possible.

Responsabilités

• Mise en œuvre de la stratégie générale et gestion des objectifs par service.
• Supervision de la sécurité juridique et continuité de fonctionnement.
• Gestion des ressources humaines et préparation du budget.

Connaissances

Gestion

Comptabilité

Management

Formation

Diplôme d'études supérieures en comptabilité

Diplôme d'études supérieures en gestion

Diplôme d'études supérieures en management

Description du poste

La SAS Clinique Saint-Roch, société privée indépendante détenue à 100% par son dirigeant-fondateur, certifiée HAS avec mention, est engagée dans le développement durable et la RSE. Elle dispose de trois établissements, tous certifiés SMR et situés à moins de 35 km, offrant diverses mentions de soins médicaux et de réadaptation : gériatrie, locomoteur, système nerveux (hôpital de jour et hospitalisation complète), cardio-vasculaire (hôpital de jour), soins palliatifs, unités polyvalentes, unité cognitivo-comportementale, et état végétatif chronique. Ces établissements comprennent 260 lits d’hospitalisation complète, 46 places d’hôpital de jour, et emploient 170 professionnels.

Elle recherche son futur Directeur Général Adjoint, suite au départ à la retraite de l’actuel titulaire. La personne retenue sera responsable des fonctions administratives, financières, juridiques et des ressources humaines.

Missions
Le Directeur Général Adjoint, rattaché au Président et membre du CODIR, aura pour missions :

1. La mise en œuvre de la stratégie générale, le déploiement des projets, le suivi des diagnostics et indicateurs stratégiques, ainsi que la gestion des objectifs et du budget par service et établissement.
2. La participation aux réunions du comité de direction, la gestion du secrétariat, la préparation des dossiers, la rédaction des comptes rendus, et le suivi des décisions.
3. La gestion du secrétariat général, incluant la direction administrative, juridique, fiscale, la facturation, la comptabilité, les ressources humaines, l’entretien, et la gestion des bâtiments. La préparation du budget, le contrôle de gestion, la rédaction du rapport annuel, et la supervision des audits internes.
4. La supervision de la sécurité informatique, la conformité RGPD, la coordination des outils de pilotage, et la relation avec les prestataires extérieurs.
5. La garantie du respect de la réglementation sur le financement de l’activité, la veille réglementaire, et la conformité des règles en vigueur.
6. La sécurité juridique et la continuité de fonctionnement de la clinique, en assurant des conseils et prestataires compétents, et en évaluant l’efficacité des moyens mis en œuvre.

Le candidat idéal sera diplômé d’études supérieures en comptabilité, gestion ou management, avec une expérience professionnelle similaire dans une structure hospitalière si possible.