DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT F / H - FUTUR GÉRANT.E

Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour son client, filiale française d’un groupe international spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits et de systèmes pour le contrôle et la régulation de la vapeur :

En anticipation du départ à la retraite du Gérant actuel, notre client souhaite recruter son adjoint afin d’assurer une passation d’une année avant une prise de poste définitive en qualité de Directeur Adjoint.

À la tête d’une société d’une trentaine de personnes, en perpétuelle croissance depuis sa création il y a 25 ans, vous avez pour rôle de définir et construire la stratégie de l'entreprise et d'en assurer sa mise en œuvre en définissant l'organisation et les objectifs à atteindre.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Vous assurez la croissance et la rentabilité de l'entreprise,
• Vous étudiez et définissez le positionnement de l'entreprise, identifiez les évolutions de marché et détectez les opportunités de croissance,
• Vous assurez la promotion et la visibilité de l’entreprise en externe,
• En appui aux Commerciaux, vous développez la présence des gammes de produits chez les clients existants et entretenez le lien commercial,
• Vous mettez en place les plans d'actions stratégiques et opérationnels,
• Vous participez activement à la vie de l’entreprise et au suivi des affaires en cours (suivi technique et financier),
• Vous entretenez la culture d'entreprise (fort esprit d’équipe, bienveillance, accompagnement, etc.), animez, fédérez et dynamisez le personnel autour d'un projet commun,
• Vous veillez au respect des règles en matière de gestion et d'administration financière et supervisez la gestion des budgets de l'entreprise,
• Vous définissez les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de l'entreprise,
• Vous effectuez des reportings mensuels au siège européen basé en Allemagne,
• Vous êtes régulièrement en relation avec la maison-mère au Japon.

De formation Bac+5 (mécanique, thermique ou autre), vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience professionnelle et possédez idéalement une première expérience en gestion d’un centre de profit dans le domaine industriel.

Homme / Femme de terrain, vous êtes reconnu pour votre leadership, vos capacités managériales, votre organisation et vos capacités analytiques. Vous disposez par ailleurs d’une grande aisance relationnelle vous permettant de vous adapter à des interlocuteurs variés.

Impliqué.e, résolument tourné.e vers l’Humain, votre attrait pour la technicité des produits et pour le travail en équipe vous permettra de vous épanouir sur ce poste.

Évoluant dans un contexte international, un anglais courant est indispensable.