Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Asssainissement, Technique, Transitions et Déchets (F/H)

Centre Morbihan Communauté; Locminé; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Prévoyance Mutuelle Santé

Télétravail

Forfait mobilités durables

Résumé du poste

Centre Morbihan Communauté recherche un Directeur Général Adjoint pour diriger les services assainissement, technique, transitions et déchets. Vous encadrerez environ 60 agents et piloterez les budgets, les projets et les relations avec les partenaires publics.

Le candidat idéal justifie d’une expérience en collectivité et maîtrise les marchés publics ainsi que les outils de gestion de projets. Poste à pourvoir rapidement, avec RTT et complémentaires santé.

Qualifications

• Expérience significative en collectivités sur poste similaire.
• Connaissance des aspects techniques de l’assainissement et des projets d’infrastructures.
• Maîtrise des marchés publics et gestion de projets.
• Maîtrise des outils bureautiques et SIG pour le pilotage.
• Connaissance des enjeux de la voirie et du développement durable.

Responsabilités

• Encadrer les services DGA et piloter budgets et projets.
• Mettre en œuvre la stratégie assainissement 2025-2030 et superviser les travaux.
• Animer le CODIR et les commissions et assurer le reporting.
• Gérer les contrats publics et la relation avec le délégataire.
• Animer les sujets transversaux et piloter les indicateurs PCAET et déploiement.

Connaissances

Gestion de projets

Management d'équipe

Marchés publics

Assainissement collectif

Planification

Communication

Formation

Diplôme d'Ingénieur

Outils

Suite bureautique

SIG/ Voirie

Description du poste

Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au cœur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy.CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.Centre Morbihan Communauté recrute unDirecteur Général Adjointen charge du pôle Assainissement, Technique, Transitions et Déchets (F/H)Statut : Titulaire de la fonction publique à défaut recrutement par voie contractuelleGrade : Ingénieur, Ingénieur principal, Emploi fonctionnel DGA de 20 à 40 000 habitantsDurée de travail hebdomadaire : Temps complet (39h/RTT)Lieu de travail : Principalement aux services techniques à Moréac (Zone de Keranna)Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière pour une prévoyance labellisée + possibilité d’adhérer au contrat groupe mutuelle santé.Poste à pourvoir le 1er décembre 2026 (dès que possible)Date limite de candidature : 29 octobre 2026Entretiens prévus le 10 novembre 2026Descriptif de l’emploi :Membre de la direction générale, le poste proposé de Directeur Général Adjoint aura en charge la direction, la coordination et l’animation du service assainissement, du pôle technique (voirie, bâtiments, espaces verts, SIG), des transitions et du service déchets. L'agent assurera l'encadrement d'environ 60 agents.Avantages :RTTprévoyancemutuelle santéCNAStélétravailforfait mobilités durablesMissions principales :L'agent exerce les missions suivantes :Pour l'ensemble de ses services :· Encadrer l'ensemble des services de la DGA (assainissement, exploitation technique, bureau d'études, SIG, administratif, entretien, transitions et déchets)· Manager les responsables de services· Définir, piloter et évaluer les projets de direction ou de service, les projets d'organisation· Participer aux bureaux et conseils communautaires, aux comités exécutifs, aux commissions, aux comités de direction (CODIR), aux CST et F3SCT· Analyser les besoins et proposer des solutions· Piloter et coordonner la préparation et l’exécution des budgets de la DGA en s’inscrivant dans une démarche d’optimisation, notamment par la recherche de subventions· Etablir les rapports d'activités en lien avec les responsables de service concernés· Participer à l'établissement de tout projet transversal en lien avec les membres du CODIR et les services.· Conduire, en lien avec les services de la DGA et le service Commande Publique, la définition et l’expression des besoins, la consultation et le suivi des contrats publics.· Garantir le cadre juridique dans lequel s'inscrivent les projets et préparer les projets de décision et de délibération associés.Partie Assainissement, en collaboration avec la responsable du service Assainissement :· Mettre en œuvre la stratégie « assainissement 2025-2030 » en pilotant d’importants travaux de développement de l’assainissement collectif (avec un projet de déploiement de stations d’épuration notamment)· Définir les objectifs de service en matière d'assainissement collectif et non collectif en collaboration avec la commission associée en visant une maîtrise des coûts· Accompagner le service dans la déclinaison opérationnelle de ces objectifs· Organiser la compétence assainissement collectif en termes organisationnel, technique, budgétaire : suivi du délégataire, des conventions, du patrimoinePartie Services Techniques en collaboration avec le responsable de pôle :· Garantir le bon fonctionnement de la mutualisation des services techniques (relations avec les élus communaux, établissement des tarifs, garantie d'un bon niveau de service) en collaboration avec le chef de service Exploitation et la commission associée· Garantir le bon entretien de la voirie d'intérêt communautaire· Etre assistant à maîtrise d'ouvrage ou maître d'œuvre pour les travaux neufs ou d'entretien de voirie pour des opérations communautaires ou communales relevant de ses compétences· Etre assistant à maîtrise d'ouvrage pour les travaux neufs ou de gros entretien des bâtiments communautaires· Etre le relais technique auprès principalement du service Développement Economique et le service Aménagement,Partie Déchets en collaboration avec le responsable de service Déchets :· Définir la politique de gestion des déchets en collaboration avec la commission associée en visant une forte réduction des déchets et une maîtrise des coûts· Garantir le bon fonctionnement de la redevance incitative· Répondre à des appels à projet visant à la réduction des déchetsPartie Transitions :Contribuer à la mise en œuvre du plan d’actions du PCAET et en piloter l’animation de manière dynamique, tout en étant garant du suivi et de l’évaluation (mise en place d’indicateurs d’évaluation, établissements de rapports, justification des obligations réglementaires),· Proposer et accompagner des sujets stratégiques transversaux et conduire les études de projetsProfil recherché :Savoirs :- Etre doté d'une expérience significative en collectivités territoriales sur un poste similaire.- Si possible disposer d’une expérience réussie sur le lancement de travaux de réalisation d’une station d’épuration- Maîtriser les enjeux stratégiques de la collectivité- Maitrise des enjeux spécifiques de l’assainissement collectif- Maîtriser les procédures de marchés publics- Maîtriser les techniques de planification, de gestion de projet- Maîtriser les techniques managériales- Maîtriser les logiciels de traitement de texte, tableur et gestion des services techniques.- Connaitre les règles d'hygiène et de sécuritéSavoirs faire :- Autonomie, prise d'initiatives, prise de décision- Capacités organisationnelles- Diplomatie- Maîtrise du pilotage et de l'organisation d’équipes- Bonne capacité d'analyse et de communicationSavoirs être :- Adaptabilité aux évolutions technologiques, réglementaires et organisationnelles.- Ecoute et empathie- Bon relationnel (public et partenariat)- Rigueur et méthode- Capacités à motiver et fédérer- Créativité- Avoir le sens de la négociation