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Directeur Général Adjoint en charge des Services Technique et de l'Aménagement du territoire (H/F)

Communes

Les Ulis

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 6 jours

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Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Les Ulis cherche un Directeur Général Adjoint en charge des Services Techniques et de l'Aménagement. Le candidat idéal aura un diplôme d'ingénieur et une expérience significative en gestion de projets. Il sera responsable de l'orientation stratégique de la collectivité et de la qualité des services fournis. Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels avec une rémunération statutaire et des avantages variés.

Prestations

Véhicule de service

Titre restaurant

Adhésion au CNAS

Midis sportifs et activités culturelles

Politique de formation développement

Qualifications

Expérience significative en gestion de projets techniques au sein d'une collectivité.
Maîtriser le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
Connaître les enjeux liés aux politiques de l'environnement et des infrastructures.

Responsabilités

Assister l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques.
Contribuer à la mise en œuvre du projet municipal.
Piloter les partenariats institutionnels de la ville.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets techniques

Adaptabilité

Relations avec les élus

Gestion d'équipes diversifiées

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Directeur Général Adjoint en charge des Services Technique et de l'Aménagement du territoire (H/F)

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Expert

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Télétravail possible Non renseigné

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, en relation avec les élus, le Directeur général adjoint des services techniques et de l'aménagement assiste l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité, participe à l'élaboration du projet global de la collectivité dans ses domaines de compétence et met en ½uvre les orientations de politique publique définies

Membre de la Direction Générale de la collectivité, vous contribuez à la mise en ½uvre du projet municipal et participez à la définition des politiques publiques de votre secteur. Vous êtes responsable des moyens alloués à votre DGA. Vous contribuez aux arbitrages financiers et à leur mise en oeuvre avec vos directions et les élu.e.s de secteur. Vous vous assurez du respect de l'application des règles et normes au sein de vos directions à travers un contrôle interne. Vous assurez le pilotage de l'évaluation des politiques publiques et des dispositifs dans votre champ de compétences.

A ce titre, vous pilotez et coordonnez l'activité des directions qui vous sont rattachées :

Direction des services techniques avec l'appui d'une directrice de pôle :
- Ingénierie/projets
- gestion de la relation usagers
- bâtiments
- espaces publics (espaces verts, propreté, voirie...)

DGA de l'urbanisme et du développement territorial :
- direction études et foncier
- pôle urbanisme, hygiène et sécurité
- commerces et santé
?
Vous saurez gérer et manager des projets ainsi que des équipes, réorganiser, et conduire le changement en collaboration et en coordination avec les autres services de la collectivité.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus en charge des différents domaines placés sous votre responsabilité et en lien étroit avec la Directrice Générale des Services. Vous avez à c½ur de construire une relation de confiance avec les élus que vous informez, accompagnez, conseillez dans la mise en ½uvre du programme municipal.
Vous garantissez le bon déroulement administratif et financier des politiques publiques que vous mettez en place tout en étant garant de la qualité du service public apporté à la population en lien avec les directions ressources.
Afin de répondre au mieux aux attentes des administrés, vous évaluez le fonctionnement des services et vous contribuez à l'évolution de l'organisation et des pratiques afin de garantir une grande qualité des services fournis, en adéquation avec un contexte budgétaire contraint. Vous assurez également la veille stratégique et prospective sur le périmètre de la DGA. Vous veillez à intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et économiques dans les projets.
Vous pilotez les partenariats institutionnels de la ville sur votre périmètre d'intervention afin de garantir la réussite des projets et vous animez les relations entre la ville et les partenaires locaux (Région, CD95, CACP,ABF, ...) en lien avec vos directions.

Profil recherché

* Savoirs :
Maîtriser le fonctionnement d'une collectivité territoriale (relations avec les élus, management d'équipes diversifiées, connaissances en commande publique et finances publiques ...)
Réglementation de l'urbanisme et des services fonciers
Connaître les enjeux liés aux politiques de l'environnement, de l'habitat, des infrastructures (voirie et bâtiment) et des mobilités
Avoir déjà encadré des directions importantes à plusieurs niveaux de responsabilités et dans des contextes variés

* Savoir-faire :
Faire preuve de leadership
Expérience significative en gestion de projets techniques au sein d'une collectivité
Faire preuve de capacité d'adaptation et savoir conduire les transformations

* Savoir-être :
Sens des responsabilités et capacité à travailler en transversalité et à rendre compte
Force de proposition, proactif, rigoureux, facilitateur
Disponibilité
Exemplarité
Qualités relationnelles

Conditions de recrutement :
* Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025
* Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'aménagement des travaux publics ou du bâtiment
* Emploi fonctionnel de catégorie A pourvu par voie de détachement (pour les fonctionnaires)
* Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
* Temps de travail : 39h hebdomadaires générant l'octroi de JRTT
* Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations et des astreintes de direction

Avantages de la collectivité :

* Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
* Véhicule de service
* Adhésion au CNAS
* Titre restaurant 8¤ (60% prise en charge par l'employeur)
* Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (20 ¤/mois pour la mutuelle et 22 ¤/mois pour la prévoyance)
* Midis sportifs et activités culturelles
* Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...
* Politique de formation développée

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.

Qui sommes-nous?

Île-de-France - Commune val d'oisienne labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au c½ur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.

Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise

Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE

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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur en chef

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/09/2025

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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