Directeur général adjoint en charge des ressources - CC RUMILLY TERRE DE SAVOIE

Structures de coopération territoriale; Albertville; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes dynamique recherche un Directeur Général Adjoint pour renforcer son équipe. Ce poste clé implique la gestion des ressources et des services supports au sein d'une structure innovante. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion des collectivités et en ressources humaines, avec une capacité avérée à mobiliser et dynamiser les équipes. Vous serez au cœur de projets stratégiques qui visent à améliorer la qualité de vie des habitants. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement stimulant et en constante évolution.

Prestations

Télétravail possible

Tickets restaurants

Participation mutuelle labellisé

Véhicule de service partagé

Qualifications

• Expertise en gestion des collectivités et des ressources humaines.
• Capacité à mobiliser et dynamiser des équipes.

Responsabilités

• Accompagner les services dans la réalisation de projets structurants.
• Animer des projets transversaux stratégiques et innover.

Connaissances

Gestion des collectivités

Ressources humaines

Droit public

Management

Ingénierie de projet

Négociation

Formation

Formation supérieure en droit public

Formation en gestion des collectivités

Description du poste

Directeur général adjoint en charge des ressources - CC RUMILLY TERRE DE SAVOIE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
• Télétravail possible Oui

Pour accompagner nos services dans la réalisation de nos nombreuses compétences de proximité, ainsi que dans la réalisation de nos projets structurants à venir, dans les divers domaines de l'environnement, de l'aménagement et du développement du territoire, du transport et des mobilités et de l'action sociale, nous recherchons aujourd'hui à conforter notre équipe de direction générale par le recrutement d'un DGA en charge des ressources et des services supports.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250430000831-directeur-general-adjoint-charge-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous souhaitez intégrer une structure innovante en mutation qui challengera et mobilisera toutes vos compétences.
Vous êtes titulaire de la fonction publique sur l'un des grades du cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (à défaut contractuel)
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en droit public, gestion des collectivités, ressources humaines ou finances locales
Vous avez une expérience reconnue ou transposable en collectivité
Vous êtes un manager de haut niveau, reconnu pour votre capacité à mobiliser, projeter, rassurer et dynamiser vos équipes
Et si votre sens de l'organisation, votre engagement et votre loyauté ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition et à l'aise avec la prise d'initiative, ce poste peut être fait pour vous.
Niveau requis et qualifications :
* Expertise approfondie des enjeux, de l'environnement territorial et du cadre réglementaire des politiques publiques.
* Maitrise des méthodologies et des outils du management par objectif, de l'ingénierie de projet ainsi que des techniques de concertation et de négociation.
* Connaissance approfondie des aspects juridiques, financiers et organisationnels inhérents aux structures du bloc local.
* Appétence pour la mise en place et animation de systèmes de pilotage, ainsi que dans l'optimisation des ressources et l'amélioration des processus.
* Appétences pour les démarches d'expérimentation, d'innovation locale et de conduite du changement.
* Capacité à animer des projets transversaux stratégiques, capacité à innover, créativité, réelle aisance pour convaincre et sens aigu du dialogue et de la négociation.
* Capacités managériales reconnues.

Qui sommes-nous?

Au c½ur d'un territoire composé de 17 communes et comptant 33 000 habitants, la communauté de communes Rumilly Terre de Savoie propose un cadre de vie attractif et dynamique disposant d'un fort niveau d'équipements et de services. Les élus s'attachent au quotidien à préserver la qualité de vie de leurs habitants au sein d'un territoire alliant équilibre et qualité de vie. Pour poursuivre cet objectif, ils misent sur un établissement public de coopération intercommunal en constant développement depuis 25 ans, en étant soucieux de préserver sa dimension humaine forte et sa proximité de la population. Au sein de cette collectivité, 85 agents travaillent, de manière concertée et dans un esprit bienveillant, à délivrer aux administrés un service public de qualité.

Lieu d'affectation : Siège de la Communauté de Communes Rumilly Terre de Savoie - 3 Place de la Manufacture - 74150 RUMILLY
38 heures/hebdomadaires sur 4,5 jours avec mercredi après-midi ou vendredi après-midi non travaillé
Possibilités de télétravail (maximum 1.5 jours/semaine)
Tickets restaurants, CNAS
Participation mutuelle labellisé et contrat prévoyance (contrat groupe)
Participation aux frais de transport domicile-travail sous conditions
Véhicule de service partagé

Afin de permettre aux candidats de pouvoir s'organiser en amont, la date prévisionnelle de jury est fixée au 17 juin 2025.
Temps de travail : Temps complet

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Claire PERBET, consultante en recrutement pour la société Hibyrd, par mail à [e-mail] / renseignements au 06.75.65.68.61

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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