Directeur Général Adjoint Développement Durable et Attractivité du Département - H/F

TN France; Annecy; Hybride; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique et engagée recherche un Directeur Général Adjoint pour impulser des politiques publiques innovantes en matière de développement durable et d'attractivité. Ce rôle clé implique de travailler en étroite collaboration avec les élus et de manager plusieurs directions pour assurer la cohérence et l'efficacité des actions. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de projets au sein de collectivités territoriales et sera reconnu pour sa capacité à mobiliser les équipes. Rejoignez une institution qui valorise la transition écologique et offre un cadre de vie exceptionnel, entre lacs et montagnes.

Prestations

25 jours de congés

2 jours de fractionnement

22 jours de RTT

Titres restaurant

Comité des OEuvres Sociales

Participation à la complémentaire santé

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Expérience avérée en tant que cadre dirigeant dans des collectivités.
• Capacité à porter des projets de modernisation des politiques publiques.

Responsabilités

• Proposer et coordonner les politiques publiques en lien avec la Direction Générale Adjointe.
• Manager plusieurs directions et animer le comité de direction.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Communication

Analyse et synthèse

Créativité

Sens du service

Formation

Diplôme de cadre supérieur

Expérience en collectivités territoriales

Description du poste

Directeur Général Adjoint Développement Durable et Attractivité du Département - H/F, Annecy

Département de la Haute-Savoie

Finalité du poste

Dans le cadre du plan de mandat, et en relations étroites avec le Président, les Vice-Présidents et Présidents de commissions thématiques concernés, le DGA a vocation à impulser, mettre en oeuvre et évaluer les politiques publiques du Département en matière de: environnement (dont les espaces naturels sensibles), agriculture, tourisme, sport (dont grands évènements sportifs), solidarité territoriale, coopérations transfrontalières, gestion des programmes européens, aménagement du territoire.

Le DGA a également la responsabilité de la direction en charge de la communication.

Il est attendu un investissement personnel sur certains dossiers à enjeux, le cas échéant en position de direction de projet: championnats du monde de cyclisme UCI 2027 et autres très grands évènements sportifs, agence touristique départementale, coopération franco-suisse, etc.

Missions principales

Proposer, coordonner et mettre en oeuvre les politiques publiques de la collectivité rattachées à sa Direction Générale Adjointe, sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en lien étroit avec les 3 vice-présidents correspondants et les élus membres de quatre commissions thématiques (4ème, 5ème, 6ème et 7ème) ;

Assurer la cohérence et l'efficacité des politiques portées par la DGA dans un souci de transversalité des actionsà l'échelle de l'institution ;

Manager 4 directions, animer le comité de direction, motiver et entrainer les équipes, développer l'esprit d'équipe, l'autonomie et la résilience, dans l'esprit du Projet d'Administration et dans le respect de la Charte des Valeurs;

Veiller à la sécurisation juridique des actions conduites et documents produits par la DGA: délibérations, contrats/conventions/partenariats, respect du code de la commande publique

Assurer un pilotage budgétaire renforcé dans une logique de recherche d'efficience ;

En termes d'état d'esprit : s'inscrire dans un collectif de travail solidaire (CODIR autour du DGS), être force de propositions, faire preuve de réactivité, pragmatisme et loyauté, savoir d'adapter en continu et gérer la dimension politique.

Contribuer à la valorisation de l'activité de la DGA ;

Représenter la DGA en interne et auprès des partenaires de la collectivité.

Profil recherché

Nous recherchons un cadre supérieur ayant une expérience avérée sur des postes de cadres dirigeants de collectivités territoriales, et ayant une excellente culture des institutions et politiques publiques. Vous présentez un parcours professionnel vous permettant d'avoir une réelle capacité à porter des projets de modernisation et d'adaptation des politiques publiques.

Ce poste requiert une forte disponibilité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à impulser et mobiliser les équipes et les réseaux partenariaux ? Vous êtes force de proposition et avez une capacité de créativité ? Vous avez le sens du service et de loyauté ? Vos facultés d'analyse et de synthèse , et votre sens des priorités sont des compétences avérées?

Alors ce poste est fait pour vous et nous attendons votre candidature avant le 26/08/2024 !

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département de la Haute-Savoie est une collectivité dynamique et engagée pour la transition écologique, qui a lancé une démarche de Projet d'Administration autour de 3 axes "pour une administration plus humaine, plus moderne et plus efficace" et offre l'opportunité d'exercer son métier dans un cadre de vie exceptionnel, proche de la nature entre lacs et montagnes.

Voici les avantages que nous proposons :

Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)

Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)

Possibilité de télétravail

Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)

Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)

Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)

Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)