Directeur général adjoint de l'aménagement du territoire (DGA)

TN France; Guyane; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste clé dans une collectivité dynamique, le Directeur général adjoint de l'aménagement du territoire (DGA) joue un rôle essentiel dans la coordination des services publics et l'implémentation des politiques publiques. Ce leader stratégique doit naviguer à travers des défis complexes, supervisant des projets d'urbanisme, de développement durable et de préservation du patrimoine. Si vous êtes passionné par le développement local et possédez une solide expérience en management opérationnel, cette opportunité vous permettra de faire une réelle différence dans la communauté. Rejoignez une équipe engagée dans l'amélioration continue des services publics.

Qualifications

• Expérience en politiques publiques et gestion des services publics.
• Compétences en leadership et communication requises.

Responsabilités

• Coordonne les directions et services du secteur.
• Supervise les questions d'urbanisme et de développement durable.

Connaissances

Politiques publiques locales

Management opérationnel

Développement local

Ingénierie de projet

Communication

Gestion financière

Leadership

Formation

Ingénieur

Description du poste

Directeur général adjoint de l'aménagement du territoire (DGA), French Guiana

Détails de l'offre

• Emploi fonctionnel : Oui
• Famille de métiers : Pilotage > Direction générale
• Grade(s) recherché(s) : Ingénieur

Description du poste

Le Directeur général adjoint de l'aménagement du territoire (DGA) participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de la collectivité. Il coordonne les directions et services de son secteur, et, par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services. En tant que collaborateur direct des élus et du DGS, il est chargé des politiques publiques à dominante technique et coordonne plusieurs directions :

• Direction de l'urbanisme et de l'aménagement : supervise les questions foncières, l'instruction des permis de construire, la mise en œuvre d'un règlement local de publicité, etc.
• Direction des grands projets : conduit les opérations relatives aux périmètres NPNRU, ACV, OIN, SPR, modifications du PLU, et la mise en œuvre d'un pôle mobilité.
• Direction des chantiers du patrimoine : met en œuvre la politique de restauration et de préservation du patrimoine immobilier ancien de la commune.
• Direction du développement durable : supervise la distribution d'eau potable et l'assainissement.
• Direction des infrastructures : conduit la réfection des voiries, la construction de bâtiments publics, etc.
• Centre technique municipal : pilote les opérations de propreté des espaces publics et d'entretien des locaux municipaux.

Profils recherchés

Le candidat doit faire preuve d'une forte disponibilité. Les compétences requises incluent :

• Savoirs socio-professionnels : politiques publiques locales, action publique et libertés publiques, processus de décision, environnement territorial, gestion des services publics, management opérationnel, développement local, méthodes d'analyse, partenaires institutionnels, réglementations, leadership, ingénierie de projet, communication, évaluation des politiques publiques, gestion financière, risques juridiques et financiers, ingénierie publique.
• Savoirs généraux : sociologie des organisations publiques, cadre juridique, analyse d'indicateurs, comptabilité publique, fiscalité, systèmes d'information, animation et dynamique de groupes, négociation, marketing territorial, gestion des ressources humaines.