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L'Agence de l'Eau Rhône Méditerranée Corse recrute un.e directeur.trice général.e adjoint.e pour diriger et accompagner une agence publique à impact significatif sur la gestion des ressources en eau. Ce poste clé implique une responsabilité partagée avec le directeur général pour le pilotage de l'agence, l'élaboration des stratégies, ainsi que la gestion des relations institutionnelles. Les candidats doivent posséder une solide expertise en management et en conduite du changement, ainsi qu'un Master ou diplôme équivalent.
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Le.la directeur.trice général.e adjoint.e partage avec le directeur général l'encadrement de toute l'agence. Quelques missions lui sont directement rattachées, dont le secrétariat des assemblées et la mission qualité.
Le.la directeur.trice général.e adjoint.e met en œuvre la politique décidée par le conseil d'administration et le directeur général, à ses côtés. Il.elle porte la gestion des changements. Il.elle remplit un rôle d'impulsion, de conseil et d'alerte auprès du directeur général.
Au titre de l'élaboration et de la conduite de la stratégie de l'agence, il.elle assure:
* l'intégration des politiques publiques supérieures au sein de l'agence,
* la mobilisation des territoires, leur structuration et leur engagement dans des contrats avec l'agence.
Il.elle partage avec le directeur général la représentation et le positionnement de l'agence aux niveaux national et territorial.
Il.elle appuie le directeur général dans ses relations avec les présidents des comités de bassin.
Il.elle porte la réalisation et la mise en œuvre du projet d'établissement.
Il.elle pilote le secrétariat des instances des comités de bassin et du conseil d'administration;
* Au titre du pilotage de la performance de l'agence, il.elle assure le bon fonctionnement des systèmes de contrôles, l'optimisation des aides au regard des missions de l'agence et la performance de l'ingénierie financière;
* Au titre du management et du pilotage de l'organisation, il.elle partage avec le directeur général le management des directions et des relations sociales et le pilotage de l'élaboration du programme. Il.elle pilote l'élaboration et la mise en œuvre du SPEEC (Schéma Prévisionnel des Effectifs, Emplois et Compétences),. Il.elle assure la gestion du comité de direction : il.elle maîtrise l'ordre du jour, rédige les comptes rendus et assure le suivi des suites données. Il.elle pilote la qualité.
* Il.elle assure l'intérim du directeur général de l'agence et peut assumer toute mission, transversale ou spécifique, que lui confie le directeur général.
Compétences :
Les agences de l'eau sont des établissements publics du ministère de la Transition écologique et de la cohésion des territoires. Leur mission est de financer les actions qui contribuent à atteindre le bon état des eaux, à préserver les ressources en eau et la biodiversité et à lutter contre les pollutions. Pour ce faire, elles perçoivent des redevances auprès de l'ensemble des usagers. Celles-ci sont redistribuées sous forme de subventions aux collectivités locales, aux industriels, aux agriculteurs, aux artisans ou aux associations qui entreprennent des actions de préservation et de restauration du milieu naturel.
L'agence de l'eau Rhône Méditerranée Corse compte 350 agents, son budget annuel d'intervention s'élève à 500 M€. Le territoire de compétence de l'établissement s'étend sur deux bassins hydrographiques : Rhône-Méditerranée (Saône-Rhône, fleuves côtiers d'Occitanie, de Provence-Alpes-Côte d'Azur et littoral méditerranéen) et Corse.
Pour agir efficacement sur ce territoire, l'agence s'appuie sur un siège et 4 délégations régionales. Les services du siège, implantés à Lyon, pilotent le programme d'intervention, produisent et diffusent les données sur l'état des eaux et la connaissance technique, mènent des études et évaluent l'efficacité des politiques. Les quatre délégations, implantées à Lyon, Montpellier, Besançon et Marseille, animent et mettent en œuvre la politique territoriale de l'agence. Elles instruisent l'ensemble des dossiers de demande d'aide et liquident les redevances. Elles représentent l'agence au niveau local.
Des déplacements réguliers sont à prévoir, en particulier sur les deux bassins Rhône Méditerranée et Corse, et à Paris.
Le permis de conduire est indispensable.
Décret 2007-832
Vacant à partir du 01/01/2026
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Direction et pilotage des politiques publiques
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